Descripción

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio

Responsable de:

Apoyar al área de Ingeniería de Manufactura de Maquinado CNC en la estandarización, digitalización y mejora continua de los procesos de maquinado de componentes de motor, colaborando en iniciativas de análisis de datos, automatización e implementación de herramientas digitales, asegurando el cumplimiento de los Core Tools de calidad, la estabilidad de los procesos, la calidad del producto y la seguridad del personal.

Principales Responsabilidades:

Levantamiento y actualización de hojas de proceso, instrucciones estándar de trabajo y ayudas visuales.
Apoyo a parámetros críticos de corte (velocidad, avance, profundidad, refrigerante, etc.).
Brindar soporte a Ingeniería de Manufactura en procesos de maquinado CNC de componentes de motor.
Participar en juntas para adquirir y fortalecer el conocimiento de los procesos productivos.
Identificar áreas de oportunidad para la mejora, estandarización y digitalización de procesos.
Apoyar la migración de procesos manuales a digitales, utilizando herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial.
Contribuir al desarrollo del proyecto de la Universidad del Motor, enfocado en la capacitación del personal Hourly
Analizar información de procesos mediante Power BI para soporte en la toma de decisiones.
Apoyo en estudios básicos de tiempos y análisis de capacidades de proceso (Cp, Cpk).
Colaborar en iniciativas de automatización y mejora de procesos, cuidando la seguridad y el cumplimiento de estándares de calidad.

Requisitos:

Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
Contar con un nivel intermedio de inglés
Seguro facultativo vigente

Carrera : Ingeniería Mecatrónica, Industria o afín.

Experiencia y habilidades deseables:

Conocimientos en IA
Manejo de Power Bi
Uso de herramientas digitales para visualización de datos o mejora de procesos.
Conocimiento en Herramientas de Corte

"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.