Descripción
DUTIES: Participate in new program implementation and execution including SOR prep, forecasting, controls design, equipment builds and run-off and buyoff. Design, construction, integration, plant installation, successful launch and continuous improvement of equipment and tools required in plants for the production of high-quality parts. Manage deliveries to program timing milestones working with multiple suppliers. Provide project report outs to senior management. Participate in existing program and site support including troubleshooting. Communicate effectively and work collaboratively with all customers and plants. Provide technical direction to less experienced controls engineers and suppliers. Design and troubleshoot electrical controls systems. Work on development and testing of advanced process technology. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office. 25% travel to client sites nationwide, some international travel may be required.
REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Electronic Engineering, Mechanical Engineering, or related field of study and Five (5) years of experience as an Automotive Engineer, Controls Engineer, Electrical Engineer, or related role. Five (5) years of experience with the following: Engineering in a manufacturing environment; PLC, Siemens, and Allen-Bradley; Controls concepts involving machine designs, and process requirements involved in the manufacturing process; PLC and HMI programming including Ethernet and Devicenet networks; Servo motors, motion control, and drives; Fanuc robots including design integration; Designing and troubleshooting electrical controls systems; and Project management.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
