Descripción
En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio
Objetivo del puesto
Apoyar en el seguimiento, control y mejora de los sistemas del Global Manufacturing System (GMS), mediante el uso de herramientas digitales, análisis de información y soporte a aplicaciones, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la mejora continua de los procesos.
Perfil requerido
• Estudiante activo de Ingeniería Industrial, Sistemas o carrera afín (mínimo 6° semestre).
• Disponibilidad de 8 horas por día / 5 días a la semana.
• Interés por manufactura, análisis de datos y mejora continua.
• Interés en herramientas digitales y nuevas tecnologías (incluyendo Inteligencia Artificial).
Responsabilidades principales
• Dar seguimiento a indicadores y sistemas de GMS en las diferentes áreas.
• Brindar soporte a aplicaciones y programas ya desarrollados .
• Apoyar en la administración, depuración y análisis de bases de datos .
• Desarrollar y actualizar reportes en Power BI (PBI) .
• Dar seguimiento a actividades y proyectos de mejora continua .
• Apoyar en la documentación y estandarización de procesos .
• Colaborar en iniciativas de digitalización y automatización .
Competencias y habilidades
• Buena actitud y muchas ganas de aprender.
• Proactividad y sentido de urgencia.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Interés por herramientas digitales y análisis de datos.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Responsabilidad y compromiso.
Conocimientos deseables
• Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas).
• Conocimientos básicos de Power BI.
• Manejo básico de bases de datos.
• Nociones de mejora continua (Lean Manufacturing).
• Interés o conocimientos básicos en Inteligencia Artificial / automatización .
Ofrecemos
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Experiencia en un entorno de manufactura global (GMS).
• Participación en proyectos reales de impacto.
• Desarrollo en herramientas digitales y análisis de datos.
• Acompañamiento y capacitación por parte del equipo.
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.
Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
