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Principal Engineer – Propulsion Mechatronic Hardware

  • Ubicación
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabajo Full time
  • Publicado
  • Job Requisition JR-202610232

Descripción

The Role:  

The Principal Engineer – Propulsion Mechatronic Hardware provides technical leadership and system-level ownership for vehicle propulsion systems across advanced development and production programs. This role understands the end-to-end propulsion architecture, integrates mechanical, electrical, software, and control subsystems, and drives execution of highly complex, multi-domain mechatronic electrical control units engineering challenges that directly impact vehicle performance, safety, cost, and customer experience. 

Operating as a principal-level technical authority across Propulsion, this role influences hardware strategy with vehicle, propulsion and electrical architecture decisions and partners closely with software, manufacturing, safety, and supplier ecosystems to shape GM’s future propulsion technologies.  The role also will oversee overall in house design activities and partner with product teams to develop strategies.  

What You'll Do:  

Propulsion Architecture & Technical Leadership  

• Define and evolve vehicle propulsion mechatronic hardware, interface with electric drive systems, power electronics, energy delivery, thermal interactions, and controls integration. 

• Set technical vision and strategy for propulsion mechatronic hardware, balancing performance, efficiency, durability, scalability, safety, and cost. 

• Lead overall in house design strategy and ensure cross functional execution and problem solving are resolved on time with quality 

• Serve as a technical authority in design reviews, issue resolution forums, product/safety investigations, and program decision checkpoints. 

System Integration & Execution  

• Own end-to-end propulsion system integration, ensuring alignment across mechanical, electrical, software, embedded compute, and control domains. 

• Drive resolution of system-level issues that span propulsion, vehicle systems, E/E architecture, suppliers, or multiple vehicle programs. 

• Support vehicle development from concept through launch, including requirements definition, validation, calibration, and system sign-off. 

• Ensure propulsion architectures meet global regulatory, safety, and quality standards. 

E/E & Embedded Architecture Alignment  

• Partner with hardware and software architects to align propulsion requirements with vehicle compute, networking, and ECU strategies. 

• Translate propulsion mechatronic hardware performance and control needs into hardware, network, and ECU design requirements working with cross functional teams 

• Influence semiconductor, product team, and supplier roadmaps to support long-term propulsion strategy. 

Cross-Functional Influence  

• Collaborate with vehicle architecture, software, safety, manufacturing, quality, program management, and supply chain. 

• Provide technical guidance to internal teams and suppliers and influence sourcing and technology decisions. 

• Represent propulsion engineering in enterprise-level initiatives and executive forums. 

Culture & Capability Building  

• Act as a technical mentor and advisor to senior engineers. 

• Champion best practices, lessons learned, and standardization. 

• Foster a culture of engineering excellence and continuous improvement. 

Y our Skills & Abilities (Required Qualifications):  

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Automotive Engineering, or related field. 

• 12+ years of progressive experience in propulsion or vehicle systems engineering. 

• Deep expertise in internal combustion engines and electric or hybrid propulsion systems, controls, or system architecture. 

• Experience in house design execution, schematic layout, hardware I/O development, electrical hardware development 

• Proven ability to lead complex cross-platform engineering efforts 

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):  

• Experience as a system owner or architecture lead on production programs. 

• Deep expertise and experience executing 

• Knowledge of automotive regulatory and functional safety standards. 

• Track record of influencing enterprise-level technical direction. 

Impact & Scope  

• Decisions influence multiple vehicle programs and future propulsion platforms. 

• Broad responsibility for vehicle performance, safety, reliability, and business outcomes. 

• Recognized as a principal-level propulsion systems leader. 

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

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