Engineering Supervisor - Battery Cell Factory Automation & Formation Process

Descripción

At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard—from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.

Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.

The Battery Cell Manufacturing Process group develops innovative processes that enable robust manufacturing for next-generation battery cell designs. This leadership role offers the opportunity to lead a team advancing new battery cell formation and production automation technologies in support of GM’s electrification vision.

What You’ll Do

• Champion safety in all development activities

• Lead development and implementation of new automation and formation processes for battery cell manufacturing

• Supervise and develop a team focused on advanced battery cell manufacturing processes

• Recruit, coach, and develop team members

• Set technology roadmap objectives aligned with GM’s electrification strategy

• Manage development budgets and lab resources

• Lead specification, procurement, and qualification of prototype equipment and tooling

• Partner with battery cell design, research, and manufacturing teams to bring new concepts into production

• Lead technical engagements with external partners and support co-development strategies

• Present project updates, development concepts, and recommendations to leadership

• Drive continuous improvement, root cause analysis, and corrective actions

• Apply lean principles and structured problem-solving tools in process development

• Provide technical direction to support teams, vendors, labs, and plant manufacturing teams

• Travel as needed for meetings and site visits

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or a related field

• 5+ years of relevant engineering or manufacturing experience

• 3+ years of experience in battery cell process development

• Strong knowledge of electrochemical engineering

• Experience leading external technical partnerships

• Experience leading implementation of new technologies or processes

• Strong communication, collaboration, and project management skills

• Demonstrated ability to work independently with sound technical judgment

Preferred Qualifications

• Statistical problem-solving training

• Experience in manufacturing plant operations

• Experience with lean manufacturing and continuous improvement tools such as Minitab, Red X, or DFSS

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.