Descripción

The Role

As an Automation Engineer at Flint Assembly, you will support the Body Shop and the broader plant at large by maintaining and continuously improving our automation systems. These include vision-guided applications utilizing Keyence, Photoneo and Matrox vision systems. You will also be integral in troubleshooting, problem solving, improving throughput, increasing MCBF, reducing MTTR, and help in training our workforce on new and emerging technologies.

What You'll Do (Responsibilities):

Provide in-depth support for automotive assembly environment, with a focus on Body Shop automation.
Maintain a thorough understanding of Body Shop automation hardware/software and interfaces to other control systems (PLC, line controllers, plant floor systems, etc.).
Lead projects end-to-end: define scope, manage issues/risks, and drive issues to closure.
Communicate project status through regular project meetings, status reports, and reviews to ensure alignment with internal customers.
Train and support skilled trades on new automation and vision technologies.
Perform root cause analysis and implement sustainable corrective actions.
Document and share lessons learned from completed projects.
Maintain a strong working knowledge of Plant Floor Systems related to automation and data flow.

Your Skills and Abilities (Required Qualifications):

Knowledge of vision/emulation solutions and applications such as Photoneo and Keyence
Knowledge of machine vision hardware/software, preferably Matrox (2D & 3D) platforms.
Bachelor’s degree in Electrical Engineering or a related field, or equivalent controls/automation engineering experience.
3+ years of experience working with robot programming and troubleshooting, for example, Spot Welding, Arc Welding, Dispensing, Roller hemming.
Fanuc robot programming experience (setup, recovery, program edits, and optimization).
Experience in integrating robots
Strong communication and interpersonal skills; able to work effectively with engineering, production, maintenance, and suppliers.
Demonstrated quick learning and ability to build functional expertise in new technologies.
Solid project management capabilities, including planning, execution, and issue resolution on site.
Must be able to work on a rotating/flexible shift (1st, 2nd or 3rd), as well as overtime and weekends, as needed.

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

Experience with GM Global Common Controls Architecture and GM Global Standards for controls and automation.
Familiarity with robot simulation studies and robot simulation software (experience is a strong plus).
Prior experience leading controls scope for major launches, technology upgrades, or large automation projects.
Familiarity with GMIT and related manufacturing IT/OT systems.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.