Motorsports Lead Engineer - Aerodynamics Modeling & Simulation

Descripción

Onsite: This role is categorized as onsite. The successful candidate is expected to report to Concord, NC on a full-time basis.

The Role

At GM Motorsports, we are driven by a clear purpose: to accelerate our teams’ ability to win on the racetrack and in the marketplace. Our vision is to be the benchmark of global motorsports excellence, inspiring enduring passion for our brands and products through world-class performance, innovation, and teamwork. We are looking for people who share our mindset and core values — ownership in organizational success, a commitment to add value to our team, and the courage to reject mediocrity in pursuit of exceptional results.

We are seeking a Lead Engineer - Aerodynamics (Modeling & Simulation) to join our GM Motorsports team. To maximize the probability that aerodynamic performance is delivered to the racetrack by transforming how simulation, modeling, and data are used across the aerodynamic development cycle.

This role provides technical leadership and strategic direction for aerodynamic modeling and simulation - ensuring that our development tools (CFD/wind tunnel), methods, and metrics are predictive, aligned, and effective in driving on-track performance.

What You’ll Do

• Own the effectiveness of aerodynamic simulation and modeling in delivering track performance

• Increase the “hit rate” of aerodynamic developments reaching the car

• Define and evolve the simulation strategy across CFD, wind tunnel, and track domains, enhancing computational and physical modeling capabilities

• Improve confidence in development decisions through better correlation, metrics, and data usage

• Strengthen decision-making frameworks across the development cycle

• Increase reliability and predictive capability of aerodynamic tools

• Align CFD, wind tunnel, and track data into a coherent development system

• Partner across Aerodynamics, Vehicle Performance, Data Science, and Trackside Engineering

• Communicate clear insights, risks, and opportunities to senior stakeholders

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

• Bachelor’s degree in Engineering

• 15+ years of Formula 1® racing and technical regulations experience

• Highly innovative and creative, with a deep understanding of race car aerodynamics and typical flow characteristics and behaviors

• Experience in leading, managing and directly contributing to aerodynamic development across all areas of the car

• Strong experience in state-of-the-art CFD/Wind Tunnel/Track aerodynamic testing approaches and methodologies 

• Ambitious and self-motivating with the ability to motivate and extract maximum potential from others

• Well versed with CFD and 3D CAD software (preferably 3D/CATIA)

• Demonstrate excellent interpersonal and leadership skills

• Ability to line manage/lead teams effectively

• Clear and concise communication, verbally and written, including with key stakeholders and directors

• Strong levels of IT skills including MS Office, Word, Excel, and PowerPoint

• Positively contribute to an open and inclusive culture

• Travel to the UK or US, from time to time, as directed by the team and/or GM

#LI-LP2

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.