Descripción
The Role
GM’s Motorsports Software team analyzes, defines, and delivers next-generation, groundbreaking Motorsports IT software solutions. Using innovative cloud-based infrastructure and modern software development standards, these solutions enable seamless interaction between GM Global Engineering, GM Motorsports, and our race teams—helping accelerate our drivers to the finish line first.
Our combined team partners closely with GM Motorsports Engineering and race teams to ensure podiums and wins for GM’s F1, NASCAR, IndyCar, WEC, and IMSA programs.
The software group supporting Motorsports and the Race Vehicle Platform is looking for a Senior Software Engineer to join our team.
In this role, you will lead and contribute to the delivery of complex software projects, developing applications using a variety of tools, languages, frameworks, and technologies. You will be working in a high-pace, event-driven environment where reliability, performance, and usability directly impact trackside performance.
This role includes on-call support which will include weekends and shift rotation aligned to the global motorsports calendar and critical track/test events.
What You'll Do
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Full lifecycle application development using standard frameworks, coding standards, and design patterns.
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Develop high-quality software applications using sound, repeatable, industry-standard methodologies.
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Demonstrate proficiency across multiple programming languages, tools, and technologies.
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Perform performance tuning, profiling, and usability assessment/improvement.
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Identify and remediate software issues related to code quality, security, patterns/frameworks, and usability.
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Debug, maintain, and enhance live software systems used in critical motorsports operations.
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Collaborate with cross-functional partners in Motorsports Engineering, trackside operations, and Global Engineering.
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Mentor junior software developers and review code to uphold team standards and best practices.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Minimum 7 yrs of professional software development experience.
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Minimum 3 yrs of experience developing web or Electron applications .
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Excellent technical knowledge of C#/.NET and React .
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Strong experience and knowledge of Azure and Azure resources.
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Solid understanding of software development best practices (code reviews, CI/CD, testing, documentation).
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Experience working in an agile/scrum environment implementing full stack features, bug fixes, or dev experience enhancements.
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UI design experience and a strong understanding of UX principles.
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Strong knowledge and understanding of different web platforms and reuse strategies.
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Proven track record of maintaining and debugging live software systems in production.
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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Previous experience in, or strong passion for Motorsports and working in a high-pace, event-driven environment.
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Master’s degree in Mechanical Engineering and/or Computer Scienc.e
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Experience with cloud computing-based distributed systems.
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Experience supporting mission-critical or real-time applications where uptime and performance are essential.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.
Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
