Facilities Management Representative

Descripción

 - Responsible for daily interface and coordination of all facilities related activities for their respective building(s) and/or business unit to ensure high quality and timely delivery of building maintenance and housekeeping services
 - Maintain open communication between the tenant and Sustainable Workplaces
 - Drives strategic and analytical planning to optimize building and facility services guided by industry benchmark standards including: space utilization (move service center, furniture/ergonomics), energy efficiency, Service Agreement deliverables, and On-Demand activities.
 - Responsible to ensure the Service Provider is delivering efficient and timely execution of all facility services in the areas of Maintenance, Housekeeping, Roads & Grounds services, as well as diving continuous improvements and sharing lessons learned
 - Drives successful planning and execution Global Manufacturing System (GMS) principles and elements
 - Responsible for supporting the workspace transformation projects by actively engaging with the Space Planning team in the change management process for group moves including: move process checklist, customer orientation, and occupancy surveys.
 - Ensuring issue and resolution of daily tenant needs and longer term projects by pulling in the required resources such as Engineering, Resource Management, Communications, Real Estate, Food and Administration Services
 - Responsible for meeting our GM Global Safety standards, including but not limited to: Speak up for Safety, Global Call to Action, Safety Observation Tours, employee safety concerns, incident investigation, safety module compliance, and sentinel events.

This job description is intended to set forth the core functions required for this position and describe the general nature of the work performed by employees in this position. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required to do this job. Employees may be assigned additional responsibilities as needed. The company reserves the discretion to revise this job description at any time and require employees to perform other tasks as circumstances or conditions of the company’s business, ambitious considerations or the work environment changes. This document describes the position as currently available and is not an employment contract.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.