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Virtual Hardware Model Engineer

  • Ubicación
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabajo Full time
  • Publicado
  • Job Requisition JR-202616226

Descripción

At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.  

Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.

The Role

The advancement of virtual tools has improved the way hardware and software can be optimized in vehicle design. As a Virtual Hardware Model Engineer, you have the unique opportunity to shape GM's future by partnering cross functionally to develop models that unlock our ability to optimize design parameters within hardware components. In this role, you will lead development of select models in collaboration with suppliers, product development engineers, and other systems, software, and virtual teams.

What You’ll Do (Responsibilities)

  • Develop high-fidelity component plant models in MATLAB/Simulink that mathematically emulate the electrical, mechanical/physics, and software interfaces of GVHE hardware components.

  • Collaborate cross-functionally (Tech Specialists, DREs, VDDV, SIL, CoSim, suppliers) to understand hardware designs, control strategies, and boundary conditions, and translate them into clear modeling requirements.

  • Implement plant models in a form suitable for use in GM CoSim environments (e.g., FMU export), ensuring correct I/O definitions, signal naming, and execution behavior.

  • Use supplier specifications, design data, and physical test/bench/vehicle results to parameterize, correlate, and continuously improve model fidelity.

  • Support integration of component plant models into larger system and vehicle-level co-simulation environments, working closely with simulation integration and CoSim architecture teams.

  • Leverage plant models as virtual harness/component testers to confirm performance, run what-if studies, and explore fault and edge-case behavior before hardware is available.

  • Document modeling assumptions, limitations, calibration parameters, and validation results to enable reuse and traceability across programs.

  • Lead development and maintenance of model requirements documentation (Appendix C11, C12), ensuring component plant model requirements, test needs, and deliverables are clearly specified and up to date.

  • Contribute to standard methods, libraries, and best practices for component plant modeling within GVHE, mentoring peers and helping scale the capability across programs

Your Skills and Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor’s degree in Engineering, Math, Physics, Computer Science, or other relevant degree

  • Minimum 2 years of experience in product development, systems engineering, or work related to software/hardware connectivity. Preferred experience in translating physical phenomena into mathematical/Simulink models (electrical, mechanical, and software I/O).

  • Proficiency with Matlab/Simulink or similar software that uses code-based logic for model-based simulation.

  • Strong communication and collaboration skills

  • Skilled and proficient with a variety of field’s concepts, practices, and procedures.

  • Extensive personal experience and discernment to plan and accomplish goals.

  • Ability to perform multiple tasks. Lead and likely direct the work of others. A wide degree of creativity and latitude is expected.

#LI-KM2

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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