Descripción
As a Design Sculptor - Digital, you will develop high-quality digital surfaces that translate vehicle design intent into production-feasible solutions. You will collaborate with designers, engineers, and manufacturing partners across vehicle programs to refine interior and exterior components. This role combines advanced digital sculpting, surface quality, and technical problem-solving to support accelerated vehicle development.
What You’ll Do
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Develop and refine NURBS for vehicle interior and exterior components.
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Translate design themes, sketches, and engineering requirements into accurate digital surface solutions.
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Evaluate surface quality, continuity, highlights, and feasibility throughout the development process.
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Partner with design, engineering, manufacturing, and supplier teams to resolve surface and integration issues.
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Prepare and maintain accurate data for reviews, development milestones, and downstream processes.
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Communicate technical recommendations, risks, and status to program stakeholders.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Bachelor’s degree in transportation design, industrial design, mechanical engineering, or a related field; equivalent experience may be considered.
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3 or more years of experience in automotive digital sculpting, surface development, or a related discipline.
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Proficiency with Alias, NX, or comparable NURBS-based digital modeling tools.
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Working knowledge of surface evaluation, design intent interpretation, and production feasibility.
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Demonstrated ability to collaborate effectively across design, engineering, manufacturing, and supplier organizations.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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Experience developing automotive interior or exterior surfaces through production.
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Experience with Teamcenter or comparable product data management systems.
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Knowledge of automotive product development processes, surface quality standards, and manufacturing considerations.
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Experience supporting multiple vehicle programs in an accelerated development environment.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
