Descripción

In this role you will be responsible for developing new propulsion system architectures. You'll lead a cross functional team in the development of Electrified Propulsion System Architectures. We’re seeking an engineer who works collaboratively with others and is comfortable with ambiguity.

What You’ll Do (Responsibilities)

Balance propulsion system requirements in order to optimize the vehicle integrated propulsion system
Ensure analytical models, initial component designs and controls of key electrification systems and components have been developed with high fidelity
Develop the system to meet key performance and cost targets by working collaboratively VDDV, Cost Engineering and Planning
Lead component or system trade studies to select optimized solutions to meet vehicle requirements of range, performance, drive quality and cost
Collaborate with R&D, Technical Fellows, Vehicle Architects and BoM owners to develop advanced propulsion technologies, proof-of-concepts and provide feedback to technology roadmaps. Integrate selected technologies into ATW or BA programs.
Identify performance gaps and work with stakeholders to determine resolution
Ensure propulsion system DFMEA is completed
Ensure requirements and hardware technology align with customer expectations by collaborating with engineers from vehicle, battery, drive unit, and motor teams.
Engage with vehicle team for alignment on propulsion system development and integration
Work with other SMT’s, Vehicle teams, planning, Finance, and Electrification leadership as necessary to lead the project team through successful completion of key program gates and milestones
Continuously benchmark automotive and other industries to identify and implement innovative technologies for electric vehicles.
Protect intellectual property (IP) by documenting your new ideas for invention board review and subsequent patent submissions.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

Bachelor of Science degree in Engineering.
5+ years of experience in product engineering.
Ability to lead complex technical projects with cross-functional teams.
Ability to take ambiguous problems and define a tangible approach to identify optimal solutions.
Showcase a wide range of creativity and latitude on challenging assignments.
Strong interpersonal and communication skills, project management and negotiating skills.
Ability to lead and direct engineers assigned to the program, as well as provide mentorship
DFSS Black Belt

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

Master’s degree in Engineering or relevant field
8+ years of experience in electrification engineering.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.