Descripción
DUTIES: Design and develop scalable web and /or mobile applications using modern front-end and back-end technologies and cloud infrastructure. Design and develop robust system infrastructure and database solutions. Evaluate architectural trade-offs and apply synchronous and asynchronous design patterns. Write clean, efficient, unit-tested and well-documented code for both client-side and server-side components. Collaborate with cross-functional teams to define project scope and deliver high-quality software solutions. Troubleshoot, debug, and optimize application performance. Implement and maintain APIs. Ensure application security, data protection, and code quality standards are met. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field of study and Five (5) years of experience as a Full Stack Engineer, Software Engineer, or related occupation. Five (5) years of experience with: Back-end languages such as Node.js, Python, and Java; Multi-tier production software systems utilizing HTTP APIs (REST and/or GraphQL) and backend datastores (PostgreSQL and/or DynamoDB, Redis); Version control systems (e.g., Git) and CI/CD practices; Cloud platforms, such as AWS, Azure, or Google Cloud; Observability tools, such as Heap and/or Datadog; Microservices architecture; RESTful API design and implementation; and Agile development methodologies. Three (3) years of experience with: Front-end technologies, such as HTML5, CSS3, JavaScript, and ReactNative; and Containerization and orchestration tools (e.g. Kubernetes).
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
