Descripción

¿Te apasiona la comunicación, el contenido digital y la Inteligencia Artificial?

En General Motors San Luis Potosí , buscamos talento universitario con ideas innovadoras, creatividad y pasión por la tecnología para impulsar la evolución de nuestra comunicación interna.

Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que impactan a miles de colaboradores, desarrollando soluciones digitales, campañas de comunicación y herramientas de Inteligencia Artificial que transforman la manera en que conectamos, informamos y colaboramos como organización.

¿Qué harás?

Participar en la creación y evolución de una plataforma digital de comunicación para todo el complejo.
Diseñar y administrar espacios digitales para centralizar campañas, fotografías, materiales y comunicaciones internas.
Desarrollar materiales gráficos y audiovisuales para iniciativas corporativas.
Colaborar en campañas de seguridad, cultura organizacional e innovación.
Crear prompts, agentes y soluciones basadas en Inteligencia Artificial para optimizar procesos de comunicación.
Administrar y organizar contenido digital, audiovisual e histórico.
Contribuir a proyectos de transformación digital y adopción de nuevas tecnologías.
Trabajar con equipos de diferentes plantas y funciones de General Motors México para asegurar una comunicación alineada y efectiva.

Lo que buscamos en ti

Carreras:

Ciencias de la Comunicación
Comunicación Digital
Mercadotecnia
Producción Audiovisual
Diseño Gráfico
Diseño Digital
Áreas afines

Conocimientos deseables:

Adobe Creative Cloud
Diseño de contenido digital
Fotografía y edición audiovisual
Herramientas de Inteligencia Artificial
Gestión de medios digitales
Inglés intermedio

Importantisimo:

Esta vacante es para estudiantes activos a partir del 5to semestre con disponibilidad de horario por la mañana, inútil postularte si ya eres egresado

¿Qué te ofrecemos?

✅ Experiencia profesional en una empresa líder de la industria automotriz.
✅ Desarrollo de habilidades en comunicación estratégica, tecnología y gestión del cambio.
✅ Exposición a equipos multidisciplinarios y networking profesional.
✅ Oportunidad de generar impacto visible en una organización global.

Modalidad

📍 Presencial:

30 hrs de practica semanal divididos en 4 dias por semana
🕒 Horario: 6:00 a.m. a 2:00 p.m.

📍 Transporte sin costo para ti

📍 Beca mensual competitiva

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.