Lead Supply Chain Manager

Descripción

What You’ll Do:

• Executes deliverables in support of the supply chain organization's business objectives
• Guides of one of the key areas within the Global Supply Chain to ensure business objectives are met or exceeded in all areas including customer, quality, service, responsiveness, people, product and financial initiatives.
• Communicates to all levels of the organization, within the function as well as other functions and suppliers
• Responsible for supporting relationship management with logistic suppliers and service providers
• Ability to understand and assess complex supply chain issues and lead teams in a cross functional environment to successfully resolve issues minimizing impacts to vehicle production
• Assess supplier schedules and impact on vehicle assembly production.
  Collaborate cross functionally to develop creative solutions.
• Ability to summarize critical issues with resolutions and communicate to leadership
• Handle very complex capacity constraint issues to resolution with goal to eliminate potential plant disruptions and reduce premium transportation.
• Analyze metrics supporting supplier critical issues or sufficiency plan resolution
• Ability to be flexible and at times work extended and non-core hours to ensure issues are worked to resolution.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

• 5 years of experience with supply chain, logistics, manufacturing or related ((any internship or co-op experience will not be considered)
• Exercises independent judgment in managing complex and ambiguous tasks with minimal input from direct leader.
• Effective communicator with solid oral and written presentation skills.
• Ability to summarize
• Must be willing to travel up to 25% Domestically + Internationally
• This role requires effective communication in Spanish
  

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):

• Deep understanding of Supply Chain functions
• Bachelors Degree
  

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.