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Op-Ex Manager

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202607789

Description

The Role:

We are seeking a highly skilled and motivated DFFS Master Black Belt to join our team. In addition, the ideal candidate will enhance our teams advanced analytics and instructional capabilities. This position offers an excellent opportunity to grow as a problem solver and leader by working on high impact enterprise projects.

What You'll Do (Responsibilities):

  • Lead and manage critical DFFS projects and initiatives

  • Track and monitor projects to ensure on-time completion

  • Utilize DFFS methodologies to drive process improvements.

  • Mentor and train team members in continuous improvement methods

  • Facilitate and support project teams by leading them through the Op-Ex process, gathering required data, executing analyses, identifying issues, and recommending solutions

  • Review work with the project champion and senior leadership as the project progresses
     

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • DFSS Master Black Belt certification required. 

  • Bachelor of Science Degree from an accredited institution. 

  • 10+ years of experience in Manufacturing, Engineering and/or Quality 

  • Strong focus on execution. 

  • Ability to build and promote organizational change management initiatives. 

  • Demonstrated ability to coach & influence others with the adoption of the OpEx mindset and advocacy.   

  • Strong facilitation and presentation skills at all levels of the organization. 

  • Working knowledge of orthogonal arrays and other process optimization techniques 
     

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  •  Experience using statistical software tools such as Tableau, Minitab, or Jmp 

  • Up to date process improvement project portfolio 

  • Ability to write SQL scripts to pull and summarize data from database schemas 

  • Working knowledge of advanced analytics techniques like Large Language Models and Machine Learning 

  • Working knowledge of Python libraries and pandas 


 

#LI-JT2

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.