Description
Strategist, Digital: Marketing Insights & Data Democratization
The Role
The Strategist, Digital will support a GM brand with dashboard development, reporting, and advanced analytics focused on performance and operational metrics at both Brand and Dealer levels. This role partners closely with marketing, digital, and analytics stakeholders to translate complex data into clear, actionable insights that enable business decisions. The position plays a key role in understanding brand performance, site behavior, and funnel effectiveness across digital channels. While responding to ad hoc requests, the strategist will also focus on improving efficiency through streamlined data processes and automated reporting solutions.
What You’ll Do
• Partner with cross functional stakeholders to understand business objectives and translate requirements into analytic solutions and reporting deliverables
• Analyze complex data sets and convert insights into clear, business focused narratives that support decision making
• Produce recurring monthly reporting covering brand and site metrics, leads, sales, clickstream data, funnel performance, and trends over time
• Compare performance and behavioral trends across brands, sites, and digital touchpoints to identify opportunities and risks
• Analyze site behavior including mobile versus desktop usage, CTA engagement, heatmaps, clickstream paths, and content engagement
• Support ad hoc analytical requests while identifying opportunities to standardize, automate, and democratize access to data
• Work independently across teams with minimal guidance while managing multiple priorities and deadlines
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
• Bachelor’s degree in Math, Economics, Computer Science, Data Science, MIS, or a related quantitative field
• 3+ years of experience in analytics, digital analytics, or data insights roles
• Strong proficiency in SQL for querying and managing large data sets
• Hands on experience with Adobe Analytics for web and digital performance tracking
• Deep understanding of clickstream data and user behavior analysis
• Proven ability to translate highly technical insights into clear, actionable recommendations for non technical audiences
• Strong data storytelling, communication, and presentation skills
• Curiosity, creativity, and a proactive mindset for researching patterns, trends, and optimization opportunities
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
• Experience using Python for analytics, automation, or data transformation
• Familiarity with Azure and or Databricks environments for data processing and analysis
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.
Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste.
Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.