Description
Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)
Job Description:
- Responsible for Logistics routine purchases such as coordinating RFQ, RFI, creating and managing purchase orders, perform business intelligence, cost breakdown development/assessment and dealing with strategic purchasing;
- Lead local and international suppliers relationship to create an environment which drives suppliers to execution excellence;
- Monitor key purchasing processes for capacity and demand, identify constraints, provide analysis and opportunities;
- Strong alignment and communication with stakeholders to understand their needs and create a collaboration environment to develop measurement and reporting mechanisms for appropriate metrics (KPIs, SLA’s, etc.) to be monitored;
- Continually drive improvement in performance of the suppliers, responsible for rolling out related change management initiatives;
- Local Regional and Global Procurement alignment regarding purchasing results and initiatives, promoting Benchmarking across the regions;
- Create and support budgetary matters regarding Logistics;
Knowledge, Skills And Abilities
- Innovative mindset, capacity to think out of the box and ability to see things not as they are but as they could be;
- Focused on delivery of results through effective planning and solid organizational skills;
- Ability to work and deliver in changing environments, under limited guidance while adhering to specified deadlines;
- Understanding of logistics local and global dynamic, as but not limited of knowledge of the economy, dynamics of inflation, labor law, exchange rates;
- Negotiation skill;
- Project management knlowledge;
- Data driven, being able to model and analyze complex data sets;
Qualifications
- Degree in Engineering, Economy, Administration or equivalent experience;
- Advanced English
- Spanish (desirable);
- Relevant experience in Purchasing and/or Supply Chain
- Budget management;
- Experience with contract managing
- Experience with digital tools (Python, SQL, IA, etc ) will be considered as a plus
GM n'assure pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous avez besoin d'un parrainage immédiat ou futur de GM à des fins d'immigration.
Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.
Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.