Description
On-site: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to the Springhill, TN location on a full-time basis.
The Role:
The Health Center Supervisor is responsible for direct management of nursing staff and delivery of clinical operations at the Springhill site. They guide and support medical staff, promote communications, monitor medical programs, integrate with the local business, be responsible for the site emergency response program, and promote health and well-being.
What You'll Do:
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Supervision of Day-to-Day Health Center operations
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Lead and Develop Direct Reports
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Promote communication
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Integrate with Business Partners
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Maintain Health Center Compliance
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Monitor Physical Exam Program
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Support Medical Emergency Response Activities
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Support Wellness/Wellbeing initiatives at the site
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
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Bachelor’s Degree in Nursing (BSN) required
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5+ years of nursing experience required
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Valid state nursing license
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Ability to communicate, motivate, and inspire direct reports and others
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Ability to lead change within work groups and departments
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Must be willing to travel between locations as needed
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
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Prior leadership experience in a medical environment
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Certification as Occupational Health Nursing (COHN) or Occupational Health Nursing Specialist (COHN-S) preferred
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Demonstrates creative and critical thinking
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Analytical and problem-solving skills
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Previous Supervisory experience in a medical environment
This job may be eligible for relocation benefits
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.
