Description
Work Arrangement:
Hybrid:
This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Warren, Michigan three times per week, at minimum.
Our Mission:
At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.
Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.
The Role:
We are seeking a highly adaptable and skilled RF Antenna Engineer to join General Motors LLC. In this role, you will be responsible for the design, development, integration, and validation of advanced RF broadcast antenna systems for our next-generation vehicles.
What You’ll Do:
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Lead the design and development of RF broadcast antenna systems, including antenna element selection, array design, and impedance matching.
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Perform detailed simulations and analyses to optimize antenna performance for various broadcast standards (e.g., AM/FM, DAB, DVB-T).
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Integrate antenna systems into vehicle architectures, considering packaging constraints, electromagnetic compatibility (EMC), and manufacturing feasibility.
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Develop and execute comprehensive validation plans for antenna systems, including anechoic chamber testing, on-vehicle testing, and field trials.
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Analyze test data, identify root causes of performance issues, and propose corrective actions.
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Collaborate with cross-functional teams, including electrical engineering, mechanical engineering, and manufacturing, to ensure successful product launch.
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Stay abreast of industry trends and emerging technologies in RF and antenna design.
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Document design specifications, test procedures, and validation reports.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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BS degree in Electrical Engineering, Antenna Engineering, Mechanical Engineering, Physics, Mathematics, or a related field.
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5+ years of experience in RF antenna design, development, and integration.
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Demonstrated ability in validation methodologies and test execution for RF systems.
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Strong adaptability to new technologies, evolving requirements, and dynamic project environments.
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Proficiency with RF simulation tools (e.g., CST Studio Suite, HFSS).
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Experience with RF test equipment (e.g., spectrum analyzers, network analyzers, anechoic chambers).
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Excellent problem-solving skills and a meticulous attention to detail.
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Strong communication and interpersonal skills to effectively collaborate with diverse teams.Proficiency in control system theory, state estimation, and physics-based or data-driven model-based control and estimation methodologies.
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Proactive mindset with a high level of initiative, accountability, and results-driven approach.
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Valid driver’s license may be required based on specific roles.
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Skills)
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MS or Ph.D. in Electrical Engineering, Antenna Engineering, Mechanical Engineering, Physics, Mathematics, or a related field.
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8+ years of experience in RF antenna design, development, and integration.
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Hands-on experience with RF Antenna design and development, integration and tuning.
Benefits:
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GM offers a variety of health and wellbeing benefit programs. Benefit options include medical, dental, vision, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, retirement savings plan, sickness and accident benefits, life insurance, paid vacation & holidays, tuition assistance programs, employee assistance program, GM vehicle discounts and more.
Relocation:
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This job may be eligible for relocation benefits.
Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.
Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste.
Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.
