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FP&A Supervisor

  • Emplacement
    • Taguig City, National Capital Region (Manila)
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202610705

Description

Sponsorship:  GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE. 

Work Arrangement

This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to GM Philippines office three times per week or other frequency dictated by the business.
 

The Role

The FP&A Supervisor will manage a team that serves as a strategic business finance partner delivering timely and relevant financial reporting, budgeting, and forecasting that drive informed business decisions. Provide analysis, insights and data-driven recommendations that support business goals while ensuring accuracy, efficiency, and compliance. Drive a culture of a high-performance organization continuously transforming and improving processes. Confidently communicates and concisely presents financial results the influences informed business decisions.

What You'll Do

  • Works independently, solving a range of problem within their area of responsibility and timely escalate.

  • Prepare and present monthly financial budgeting reports including monthly profit and loss, forecast vs. budget, and cash flow

  • Assess and evaluate financial performance of supported business partner with regards to short-term, long-term operational goals, budgets and forecasts

  • Review and ensure application of appropriate internal controls, SOX compliance and financial procedures

  • Work on Transformation Projects leveraging digital tools to drive simplification and deliver productivity or efficiencies in the processes.

  • Maintain professional and collaborative working relationships with business partners and colleagues

  • Lead by example displaying strategic leadership, commitment to personal development and dedication to crafting a positive Workplace of Choice culture. Operate autonomously, where ambiguity and time constraints exist

  • Proactively seeks opportunities to grow (e.g. develops new skills, attend training opportunities, network, feedback)

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor's Degree in Accountancy, Management Accounting or equivalent

  • Extensive leadership experience

  • Solid experience in Finance & Data Modelling, Balance Sheet, Income Statements and Cash Flow Statements

  • Budget Management Experience >4years

  • Developing Business Plans Experience >4years

  • Process Improvement Experience >4years

  • Project Management Experience >4years

  • Accounting & Forecasting Experience >4years

  • Financial Presentation to Senior Management >4years

  • Willingness to work hybrid on any shift

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Certified Public Accountant / Certified Management Accountant

  • Finance & Data Modelling

  • Balance Sheet, Income Statements and Cash Flow Statements

  • Strategic Thinking

  • Problem Solving

  • Communication

  • Collaboration and Teamwork

  • Business Acumen

  • Demonstrates Curiosity

  • Analytical Thinking

  • Autonomy

  • Leading With Influence

  • Professional Courage

  • Project Management

  • Public Presentation

  • Relationship Management

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.