Description
Work Arrangement
This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to Headquarter building in Shanghai, China at least three times per week.
The Role -
We are looking for a highly motivated Intern to join our team in the automotive industry. This role offers a unique opportunity to apply programming, AI and analytical skills to support market analysis and forecasting in a fast-evolving sector.
What You’ll Do -
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Analyze automotive market data, including sales, pricing, and consumer trends.
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Support forecasting models for vehicle demand, electrification, and mobility trends.
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Collect, clean, and analyze datasets using programming tools.
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Develop dashboards and visualizations to communicate key metrics and insights.
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Conduct competitive benchmarking and industry research.
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Automate reporting processes and streamline data workflows.
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Present findings and recommendations to internal stakeholders.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Economics, Business Analytics, Automotive Engineering, or a related field.
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Strong analytical and problem-solving skills.
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Excellent communication and collaboration abilities.
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Passion for the automotive industry and emerging mobility trends.
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Python: Data manipulation, visualization and basic machine learning.
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SQL: Writing queries to extract and manipulate data from relational databases.
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Excel: Advanced functions, pivot tables, and data modeling.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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Data Visualization Tools: Experience with Tableau, Power BI, or similar platforms.
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Version Control: Familiarity with Git/GitHub for code collaboration.
Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.