Description
The Team:
GM is undergoing a major transformation, both in how we operate and in how we will influence the future of transportation. Our Embedded Application Systems (EAS) team is on the forefront of this work, emboldening our culture by seeking determined, innovative individuals who will join our team to help move us forward and achieve our mission.
The Role:
We are seeking a self-driven Senior Systems Engineer to join the Systems Engineering team for Connected Apps Systems, focused on In-vehicle Vision (Camera Viewing). In this role, Thermal Vision, Surround Vision, Trailering Vision etc. will be your primary areas of responsibility.
The product system engineer shall lead technical decomposition of Product requirements into System Blueprints for Functions and Testable requirements for SW and HW solutions. They shall support Product, Program and Engineering leads to define the ‘how’ to design, develop, build, test, calibrate, integrate, and validate our solutions and tools.
What You'll Do (Responsibilities):
- Lead decomposition of In-vehicle Vision/Viewing Feature, System and Solutions program/vehicle milestone objectives.
- Contribute to deliverables include but not limited to: System Blueprint and Functional Decomposition, Behavior Test Case etc.
- Lead Identification and authoring of API Capability requirements for product area.
- Lead Modeling of System/Feature & API Capability functions in MBSE tools.
- Support CI/CD and Simulation / virtual validation by defining candidate functions to run in the virtual environment for various milestones of vehicle development.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
- Bachelors degree in Engineering.
- 5+ years of experience in systems engineering or software-intensive automotive development, Embedded Controls or equivalent development.
- Strong background in system requirements development, MBSE, systems architecture, integration, and validation.
- Hands-on experience with system modeling, simulation tools, and requirements management frameworks.
- Experience in systems engineering and architecture for E2E in-vehicle camera viewing systems (including rear view camera, thermal vision, surround view, interior view, underbody and trailer view camera systems) or related area.
- Well versed in Systems and Controls, Calibration, Testing development processes and tools.
- Proficiency with MBSE and requirements tools (e.g., Rhapsody, DOORS / DOORS Next).
- Experience in Rhapsody, Agile methodologies and SAFe experience.
People Skills:
- Demonstrated leadership, organizational agility, collaborative spirit and interpersonal skills to influence effectively all levels of a large organization.
- Strong project management skills and the ability to plan, prioritize work and execute the plan to meet business objectives on time with quality.
- Exceptional oral and written communication skills.
- Highly proficient at analyzing unusual and complex issues while driving for results in an ambiguous and fast-paced environment.
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Masters degree in Engineering.
- Knowledge of Reliability Engineering, System Engineering and Regulatory Compliance.
- Process Improvement experience.
- Experience in Safety frameworks and standards like FMVSS & ISO 26262.
#LI-DH2
Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.
Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.