Description
Work Arrangement
This role is categorized as on-site. The successful candidate is expected to report to the Advanced Technical Center full time.
The Role -
Create finished digital models of proposed vehicles and/or components. Work duties involve a high degree of creativity, skill, accuracy and coordination, incorporating technical expertise and artistic ability. Exercise independent judgment, with supervision available as needed. Work individually or in groups with decisions made based on established procedures and specifications. Occasional instruction of others in modeling procedures.
What You’ll Do
- Creates new and improves existing digital models using Alias Studio
- Produces finished models to design and engineering specifications
- Understands program timelines and is proactive regarding task completion
- Adheres to and assists in developing common processes and best practices
- Demonstrated curve and surface creation capabilities for development of “class A” quality surfacing
- Knowledge of current trends in design, technology, production methods and materials
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- College degree with a major in Industrial Design, Sculpture, Ceramics, or equivalent experience
- Completion of recommended corporate training programs
- Creative proficiency with supporting portfolio
- Strong understanding and abilities in line, form and surface development
- Effectively utilizes modeling software
- Ability to successfully incorporate engineering criteria into a design theme and digital surface
- Demonstrated ability to work independently and with others
- Good oral and written communications skills
- Good analytical ability
- Proficient in Design Center GVDP processes, deliverables, corporate data management and communication systems
- Good command of English is required
Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.