[Skip To Content]

Computer Aided Engineering (Multiple positions available)

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202612173

Description

DUTIES:  Independent Project Management and leadership in planning and execution of full vehicle and subsystems models for programs to process time and consumer requirements. Collaborate with VDDV consumer base and develop robust statement of requirements for each modelling event. Interact, proactively engage, effectively communicate and co-ordinate with Vehicle Performance Integration Manager, Design Release Engineer, Design Engineer, Suppliers, Performance, and Program teams to develop and refine plans for model builds while continuously assessing and mitigating risk. Lead and leverage globally distributed team for model builds. Perform risk assessment, monitor progress and enable first time quality and on time delivery of models. Actively participate and contribute to department process, speed and quality improvement meetings. Lead conducting robust root cause and preventive action summary on quality improvement opportunities on full vehicle safety, body, trim structure and flex models. Identify and lead efficiency and effectiveness improvement opportunities for master models builds. Actively apply process integration principles on day-to-day activities and propose improvements. Perform full Virtual Vehicle assembly, integration and quality checks on models.  Stay abreast with new modelling technology and apply on the projects being executed. Provide technical leadership and lead road to lab to math projects in alignment with Technology Roadmaps and Vision for modelling enterprise. 10% travel required nationwide. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.                                                                                                                                  

REQUIREMENTS:  Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Computer Engineering, or related field of study. Eight (8) years of experience as a CAE Engineer, Specialist, Senior Analyst, Project Leader, or related occupation.  Must also have eight (8) years of experience in the following: Creating full Vehicle Safety, Trimmed Structure, Complex vehicle subsystem CAE models and analysis and synthesis of vehicle CAE loadcases; Vehicle development process and cross functional interfaces; Finite Element Analysis (FEA) theory and application; Computer aided software tools including ANSA, HYPERMESH, LS-DYNA, Optistruct and NASTRAN, ABAQUS, Primer, and Siemens NX and Catia; Project management; Full vehicle assembly; and Perform risk assessment.

#LI-DNI

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.