Descrição
DUTIES: Independent Project Management and leadership in planning and execution of full vehicle and subsystems models for programs to process time and consumer requirements. Collaborate with VDDV consumer base and develop robust statement of requirements for each modelling event. Interact, proactively engage, effectively communicate and co-ordinate with Vehicle Performance Integration Manager, Design Release Engineer, Design Engineer, Suppliers, Performance, and Program teams to develop and refine plans for model builds while continuously assessing and mitigating risk. Lead and leverage globally distributed team for model builds. Perform risk assessment, monitor progress and enable first time quality and on time delivery of models. Actively participate and contribute to department process, speed and quality improvement meetings. Lead conducting robust root cause and preventive action summary on quality improvement opportunities on full vehicle safety, body, trim structure and flex models. Identify and lead efficiency and effectiveness improvement opportunities for master models builds. Actively apply process integration principles on day-to-day activities and propose improvements. Perform full Virtual Vehicle assembly, integration and quality checks on models. Stay abreast with new modelling technology and apply on the projects being executed. Provide technical leadership and lead road to lab to math projects in alignment with Technology Roadmaps and Vision for modelling enterprise. 10% travel required nationwide. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Computer Engineering, or related field of study. Eight (8) years of experience as a CAE Engineer, Specialist, Senior Analyst, Project Leader, or related occupation. Must also have eight (8) years of experience in the following: Creating full Vehicle Safety, Trimmed Structure, Complex vehicle subsystem CAE models and analysis and synthesis of vehicle CAE loadcases; Vehicle development process and cross functional interfaces; Finite Element Analysis (FEA) theory and application; Computer aided software tools including ANSA, HYPERMESH, LS-DYNA, Optistruct and NASTRAN, ABAQUS, Primer, and Siemens NX and Catia; Project management; Full vehicle assembly; and Perform risk assessment.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.