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Import/Export Customs Supervisor - São Caetano do Sul/SP

  • Emplacement
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202613378

Description




Hybrid: Work physically at General Motors 3 times per week (TUE-THU)




The Role:


As Customs Supervisor, you will lead GM’s import and export customs operations in Brazil, ensuring compliance, efficient customs clearance, and optimization of special customs regimes and trade agreements.

You will partner with business leaders, internal teams, government authorities, and external providers to drive seamless trade operations and support business growth .


What you will do (responsabilities):

  • Establish and maintain relationships with internal clients, customs authorities, and other foreign trade stakeholders: Build a strong network to ensure alignment and collaboration in all foreign trade processes.
  • Monitor and coordinate activities related to import and export flows: Ensure all import and export operations meet deadlines and comply with legal and regulatory standards, coordinating the Customs Broker activities and deliveries.
  • Develop and implement processes and procedures to optimize customs clearance efficiency: Strive for effective customs operations aligned with the company's strategic goals.
  • Analyze key performance indicators (KPIs) related to operations: Regularly assess KPIs in foreign trade operations, identifying improvement opportunities and proposing solutions to enhance efficiency.
  • Possess knowledge in import and export operational systems: Familiarity with routines and special regimes, including Recof, Drawback, EX Tarifário, Used Materials, DUIMP.
  • Stay updated and ensure compliance with customs regulations: Monitor updates, analyze impacts, and participate in forums, collaborating in advocacy for new processes and regulatory changes in collaboration with entities and associations.

Location : São Caetano do Sul/SP



Your skills and abilities (required qualifications):

  • Complete Degree in Foreign Trade, Logistics, Administration, Law and related field
  • Solid experience in a relevant industry
  • Advanced or Fluent in English
  • The ability to prioritize assignments and manage workload within statutory and internal deadlines
  • Well-developed computer and Customs skills. i.e., Experience with finance enterprise systems and tax provision / compliance systems (e.g., SAP, OneSource)
  • Demonstratable strong performance and high productivity
  • Self-motivated, with strong interpersonal, team and partnering skills


What may give you a competitive advantage (preferred qualifications):

  • Master's degree in Foreign Trade or Administration; other advanced degree or training
  • Demonstrated effective, analytical and problem-solving skills


#LI-AS

GM n'assure pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous avez besoin d'un parrainage immédiat ou futur de GM à des fins d'immigration.

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.