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보건관리자 (간호사 및 산업위생 전문가) 채용

  • Emplacement
    • Incheon, Incheon
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202616610

Description

The Role -

GM Technical Center Korea는 숙련된 보건관리자(간호사 및 산업위생 전문가) 를 채용하여 임직원의 건강과 안전을 책임지고, 직업 보건 관리 프로그램을 통합적으로 운영하고자 합니다. 본 포지션은 산업 보건 간호 실무, 산업위생 업무, OSHA 규정 준수, 응급 의료 대응 등 폭넓은 업무를 수행하며, 사업장의 보건 · 산업위생 리스크를 선제적으로 관리하는 핵심 역할을 담당합니다.

What You’ll Do - 

  • 사내 보건실 운영 및 근로자 건강 상담, 복귀·전배치 등 직무적합성 평가

  • 건강검진 및 사후관리(고위험군 모니터링, 사후관리, 추가 상담·조치) 수행

  • 작업환경측정, 유해요인 점검, 물질안전보건자료 관리 등 산업위생 관련 업무

  • 산업안전보건법, OSHA 등 관련 규정을 기반으로 한 보건관리자 업무 수행

  • 작업 중 사고·급성질환 발생 시 현장 응급 대응

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)  -

  • 한국 간호사 면허 및 산업위생관리 기사 소지자

  • 산업보건, 산업위생, 간호업무 등 관련 분야 실무 경력 3년 이상

  • 응급처치 수행 능력 및 응급상황 대응 가능자

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) -

  • 제조업/자동차 산업 등 대규모 사업장 보건실 근무 경험자

  • 작업환경측정, 근골격계 유해요인조사, 화학물질 관리, 건강증진 프로그램 등 수행 경험자

  • 응급실 및 중환자실 근무 경험자

  • 영어 능통자

  • MS office 등 기본적인 업무용 시스템 활용 가능한자

How We Hire -

•  접수마감: 2026년  8월  19일 (수) 자정

• 근무지 : GM테크니컬센터코리아 청라연구소 ( 인천 서해구 파랑로 331  )
•  고용방식 : 육아휴직 인력대체 계약직 (2026년 10월1일~ 2027년 11월15일 )

•   접수방법: GM Career Site  온라인 지원 및 접수  (이력서 및 자기소개서 첨부 ) 
•  전형절차: [지원서 접수] → [서류심사] → [Phone Screen] →[면접] → [신체검사] → [온보딩]

•   지원서 제출 완료 시 입력한 이메일로 개인정보 동의서 가 발송되며, 해당 동의서 제출 후 채용 절차가 진행됩니다.

•   취업보호 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.

•   기재 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

•   기타 문의: [email protected]

GM n'assure pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous avez besoin d'un parrainage immédiat ou futur de GM à des fins d'immigration.

Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.