Description
Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time.
The Role:
Develop and manage GM and ACDelco product portfolio to grow Parts & Accessories (P&A) business in Egypt and Africa region. Continuously improve product competitiveness, expand the approved supplier network and product offerings according to GM global guidelines.
What You'll Do:
• Handle Product development activities for Egypt & Africa
• Develop SOR (Scope of Requirements) with engineering testing & validation requirements required to initiate sourcing of new parts & accessories
• Review engineering testing and validation submitted documents to ensure compliance
• Evaluate product & supplier technical capabilities & literature
• Participate in PSA (Potential Supplier Assessment) from engineering & technical prospective
• Present country updates in global meetings for product readiness, parts progress, and new projects execution
• Support quality concerns resolution and improvement from engineering perspective
• Ensure compliance of products to specification to ensure safety, performance & durability standards
• Develop source data for product features, benefits & unique selling points (USPs)
• Study products vs competitors’ features to develop products SWOT and insights
• Design Packaging Artwork & propose packing enhancements with GM global team
• Coordinate parts change management between plant and dealer network
• Manage Online Parts Catalogues, ensuring timely and accurate reflection of all changes.
• Support Business development for parts & accessories to explore new opportunities (new market, growth opportunities, customers, partnership, products & services) in Egypt & North Africa
Your Skills & Abilities (Required Qualification)
Educational and Experience Background:
• Engineering university degree, preferably in Automotive or Production Mechanical Engineering.
• MBA is a plus.
• Minimum 5 years of experience in the automotive industry, with a strong edge for candidates who have managed supplier quality and development activities.
• Strong technical knowledge of automotive components.
• Good understanding of parts production processes and validation requirements.
Skills:
• Communication and presentation skills
• Highly organized and methodical.
• Strong problem-solving abilities.
• Negotiation skills
• Project Management skills
• Time Management and Multitasking Skills
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.