Descrição
Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time.
The Role:
Develop and manage GM and ACDelco product portfolio to grow Parts & Accessories (P&A) business in Egypt and Africa region. Continuously improve product competitiveness, expand the approved supplier network and product offerings according to GM global guidelines.
What You'll Do:
• Handle Product development activities for Egypt & Africa
• Develop SOR (Scope of Requirements) with engineering testing & validation requirements required to initiate sourcing of new parts & accessories
• Review engineering testing and validation submitted documents to ensure compliance
• Evaluate product & supplier technical capabilities & literature
• Participate in PSA (Potential Supplier Assessment) from engineering & technical prospective
• Present country updates in global meetings for product readiness, parts progress, and new projects execution
• Support quality concerns resolution and improvement from engineering perspective
• Ensure compliance of products to specification to ensure safety, performance & durability standards
• Develop source data for product features, benefits & unique selling points (USPs)
• Study products vs competitors’ features to develop products SWOT and insights
• Design Packaging Artwork & propose packing enhancements with GM global team
• Coordinate parts change management between plant and dealer network
• Manage Online Parts Catalogues, ensuring timely and accurate reflection of all changes.
• Support Business development for parts & accessories to explore new opportunities (new market, growth opportunities, customers, partnership, products & services) in Egypt & North Africa
Your Skills & Abilities (Required Qualification)
Educational and Experience Background:
• Engineering university degree, preferably in Automotive or Production Mechanical Engineering.
• MBA is a plus.
• Minimum 5 years of experience in the automotive industry, with a strong edge for candidates who have managed supplier quality and development activities.
• Strong technical knowledge of automotive components.
• Good understanding of parts production processes and validation requirements.
Skills:
• Communication and presentation skills
• Highly organized and methodical.
• Strong problem-solving abilities.
• Negotiation skills
• Project Management skills
• Time Management and Multitasking Skills
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.