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Type Approval Manager

  • Emplacement
    • Shinagawa Ku, Tokyo
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202619844

Description

Work Arrangement
This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to GM Japan Headquarter office in Tokyo, Japan full time.

The Role -

  • Lead type approval and homologation activities for imported GM vehicles in Japan.
  • Ensure all required approvals, certifications, recycling-related compliance requirements, and legal notifications are completed in time to support product launches and ongoing regulatory compliance.
  • Act as GM Japan focal point for type approval and end-of-life related matters with internal stakeholders, global teams, and external authorities, operating with a high degree of autonomy.

What You’ll Do -

  • Lead type approval and homologation activities for all imported GM products in Japan to support launch timing, Start of Sales, and ongoing compliance.
  • Define homologation requirements with source plants and work directly with global certification, product, engineering, quality, and program teams to coordinate approval plans, submissions, documentation, and issue resolution.
  • Represent GM Japan as the primary interface with MLIT/JMLIT, JAIA, and other relevant authorities and industry bodies on type approval, certification, recycling, and related regulatory matters.
  • Independently manage required submissions and notifications related to vehicle approvals, running changes, organizational changes, and other matters affecting type approval or compliance status.
  • Lead Japan end-of-life compliance activities, including recycle fee calculation and management, disassemble manual development, and related records management and publication requirements.
  • Support source plant and VPC-related audits, completion inspection requirements, and sampling inspections as required for approval and compliance activities.
  • Provide recommendations to the Product Director on type approval, recycling, and regulatory implications for launch strategy, timing, portfolio planning, and business risk.
  • Monitor changes in Japanese automotive regulations, approval requirements, and recycling-related obligations, translate them into actionable business requirements for GM Japan, and drive necessary actions with limited supervision.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)​

  • Minimum 10 years of experience in type approval, homologation, or vehicle certification within an automotive manufacturer; experience and background in an importer automotive company is highly preferable.
  • Strong knowledge of Japanese automobile regulations, approval processes, recycling-related requirements, and the related regulatory framework.
  • Good understanding of vehicle technical and engineering topics relevant to homologation, as well as the automotive retail environment in Japan.
  • Ability to work autonomously and lead cross-functional coordination with local and global stakeholders.
  • Business-level Japanese and English required, both verbal and written, with the ability to communicate effectively on regulatory and technical matters.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.