Description
Job Summary**
Lead and manage a team within Quality Operations, ensuring adherence to General Motors Manufacturing System (GMS) principles and driving continuous improvement in manufacturing processes. This role focuses on optimizing quality performance and achieving operational excellence. Quality Operations Group Leader is responsible for maintaining all end of line quality processes while working with Operations team to achieve schedule, in a safe work environment.
Job Responsibilities**
* Supervise and mentor a team of UAW-represented Tradespeople, providing guidance and fostering a culture of high performance and problem-solving with Safety as our overriding priority.
* Implement and enforce GMS principles and methodologies across all assigned manufacturing processes to ensure consistent safety & quality standards.
* Lead the feedback of quality data, assist in identifying root causes of defects, and implement and track corrective and preventive actions.
* Collaborate with Operations, Quality Engineering, Engineering Program Teams, Launch Managers and other cross-functional teams to uncover and correct quality problems while producing quality vehicles for validation and production customers.
* Develop, implement and enforce standardized work procedures
*Drive continuous improvement initiatives to enhance product quality and reduce waste.
* Ensure compliance with all relevant internal and external quality standards and regulations.
* Participate in new product launch activities, ensuring quality readiness and smooth transitions.
Job Qualifications**
* Bachelor's degree in engineering, Quality Management, or a related field or equivalent experience.
* Proven experience in a manufacturing or quality role, with demonstrated leadership capabilities.
* Strong understanding and practical application of General Motors Manufacturing System (GMS) principles.
* Excellent analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach.
* Ability to lead, motivate, and develop a team.
* Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with all levels of the organization.
* Proficiency in MS Office Suite or equivalent tools required to track efficiency and communicate ideas.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.
Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.