Descripción
Job Summary**
Lead and manage a team within Quality Operations, ensuring adherence to General Motors Manufacturing System (GMS) principles and driving continuous improvement in manufacturing processes. This role focuses on optimizing quality performance and achieving operational excellence. Quality Operations Group Leader is responsible for maintaining all end of line quality processes while working with Operations team to achieve schedule, in a safe work environment.
Job Responsibilities**
* Supervise and mentor a team of UAW-represented Tradespeople, providing guidance and fostering a culture of high performance and problem-solving with Safety as our overriding priority.
* Implement and enforce GMS principles and methodologies across all assigned manufacturing processes to ensure consistent safety & quality standards.
* Lead the feedback of quality data, assist in identifying root causes of defects, and implement and track corrective and preventive actions.
* Collaborate with Operations, Quality Engineering, Engineering Program Teams, Launch Managers and other cross-functional teams to uncover and correct quality problems while producing quality vehicles for validation and production customers.
* Develop, implement and enforce standardized work procedures
*Drive continuous improvement initiatives to enhance product quality and reduce waste.
* Ensure compliance with all relevant internal and external quality standards and regulations.
* Participate in new product launch activities, ensuring quality readiness and smooth transitions.
Job Qualifications**
* Bachelor's degree in engineering, Quality Management, or a related field or equivalent experience.
* Proven experience in a manufacturing or quality role, with demonstrated leadership capabilities.
* Strong understanding and practical application of General Motors Manufacturing System (GMS) principles.
* Excellent analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach.
* Ability to lead, motivate, and develop a team.
* Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with all levels of the organization.
* Proficiency in MS Office Suite or equivalent tools required to track efficiency and communicate ideas.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
