Description
Work Arrangement - Hybrid – this position requires the employee to be onsite three times per week.
The Role
This role will support Logistics Procurement within the GMSA organization. The team is responsible for managing logistics-related contracts and supplier relationships across domestic and international operations, including road transportation, international transportation, ocean freight, material handling, supplier collections and related logistics services.
One position will focus primarily on domestic logistics and the other on international logistics. Both roles will work closely with Procurement, Logistics, Foreign Trade, Direct Materials, Cost Engineering, plants and business stakeholders to analyze markets, identify sourcing opportunities, manage contracts and ensure competitive, reliable and compliant logistics solutions.
The ideal candidate has experience in logistics purchasing or a related area such as logistics pricing, with practical exposure to procurement activities and supplier negotiations.
What You’ll Do
- Responsible for executing deliverables in support of the logistics organization's business objectives.
- Provides support of one of the key areas within Logistics to ensure business objectives are met or exceeded in all areas.
- Communicates within the function as well as other functions, external affiliates, regulatory agencies.
- Responsible for supporting relationship management with logistic suppliers and service providers
- Influences others within the organization to accept new concepts, practices, and approaches.
- Be Diligent with financial goals and areas Budgets.
- Identify problems, update or modify work methods that may be complex in the work area without the benefit of defined procedures.
- Promote GM's values and makes customer-focused decisions.
- Removing Roadblocks & Resolving Issues/Complaints: Observes and steps up to remove roadblocks and resolve potential issues.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Bachelor’s degree in business, Supply Chain, Logistics, Procurement, Engineering, International Trade, or a related field.
- Professional experience in purchasing, procurement, or sourcing, with a focus on logistics, transportation, or related services.
- Experience managing or supporting logistics contracts and supplier relationships.
- Understanding of domestic and/or international transportation operations, including road freight; experience with ocean freight is relevant for the international role.
- Experience with SAP
- Experience with procurement, supplier base, market analysis, Cost comparison and negotiations.
- Ability to work effectively with cross-functional and senior stakeholders, suppliers and service providers.
- Strong analytical, problem-solving and communication skills.
- Ability to work independently in complex situations and make sound, customer-focused decisions.
- Ability to act quickly and delivery results in a dynamic business environment.
- Advanced English communication skills.
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Experience in logistics pricing with direct interaction or partnership with Procurement.
- Experience with cost modeling, cost analysis or Cost Engineering.
- Experience leading sourcing initiatives and evaluating logistics markets and suppliers.
- Advanced negotiation, contract-management and supplier-performance-management skills.
#LI-PR
GM n'assure pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous avez besoin d'un parrainage immédiat ou futur de GM à des fins d'immigration.
Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.
Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste.
Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.