Description
DUTIES: Work with complex manufacturing problems including the need to root cause and follow issues to resolve. Develop manufacturing processes, equipment and tooling alternatives, sequence, and flow of operations for the effective utilization of personnel, material, machines, and facilities necessary for the production of parts. Participate in project management for large programs and projects by setting project timing and milestones. Ensure manufacturing process definition and sequence of operations. Participate in human factors consideration. Monitor efficient material flow. Design, construction, integration, plant installation, successful launch, and continuous improvement of equipment and tools required in plants for the production of high-quality parts. Provide technical direction to and oversight of outside vendor sources. Work on development and testing of advanced process technology. Troubleshoot new or existing product problems involving designs, materials, or processes. Investigate or resolve operational problems, such as material use variances or bottlenecks. Identify opportunities or implement changes to improve manufacturing processes or products or to reduce costs, using knowledge of fabrication processes, tooling and production equipment, assembly methods, quality control standards, or product design, materials and parts. Apply continuous improvement methods, such as lean manufacturing, to enhance manufacturing quality, reliability, or cost effectiveness. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering or related field of study and Five (5) years of experience as a Senior Process Engineer, Senior Execution Engineer, Gears Operational Group Leader, Gears Manufacturing Engineer, or related occupation. Five (5) years of experience in the following: General process engineering disciplines including design, operation, control and optimization of machining processes; Implementation of GMS principles; Management of multiple and significantly complex projects and assignments; Gears and gear manufacturing processes; Plant floor and product design manufacturability; and Application of GMS and 4 walls within a site or program.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.