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Fire Prevention and Protection Specialist II

  • 위치
    • Warren, Michigan
  • 직무 유형 Full time
  • 게시됨
  • Job Requisition JR-202609295

설명

Work Arrangement

This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Warren, Lansing, Arlington Township, or Milford Michigan three times per week, at minimum.

Role Overview

The Fire Prevention and Protection Specialist II is a senior-level role responsible for driving fire safety code compliance and engineering improvements across multiple GM sites. This position applies advanced fire protection engineering principles, influences organizational safety culture through collaboration, and is a major contributor to the development and revision of GM fire safety policies. The Fire Specialist II leads complex audits, tabletop exercises, and provides expert consultation during major projects.

Responsibilities

  • Apply engineering principles to improve fire protection system design and performance.

  • Drive compliance of GM Fire requirements through influence across multiple sites, business units and stakeholders.

  • Lead development and revision of corporate fire safety policies and standards based on updated regulations and building codes.

  • Facilitate and lead tabletop exercises, improving emergency fire response, for complex operations.

  • Provide expert consultation during major projects, including EV and high-risk areas.

  • Use persuasive communication and leadership to foster a strong fire safety culture.

  • Serve as a global subject matter expert for fire prevention and protection strategies.

Qualifications

  • 5-7+ years of progressive experience in fire protection compliance and/or facilities management.

  • Bachelor’s Degree required, ideally in Engineering or related field. Advanced Degree preferred.

  • Demonstrated ability to lead policy development and influence organizational safety culture using globally recognized code (NFPA, FM, IBC, IFC, etc.).

  • Expertise in fire protection system design and engineering controls.

  • Strong leadership and communication skills for cross-functional collaboration.

이 직무는 하이브리드 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지로 주 3일 이상(또는 관리자가 지정한 다른 빈도로) 특정 근무지로 출근해야 합니다.

선발된 지원자는 이 직무를 위해 정기적으로 출장(25~50%) 을 다녀야 합니다.

이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.