설명
The Role:
We are looking for a Sr. Software Development Launch Quality Lead to help us elevate our software built-in quality to the next level in the Low Voltage Infrastructure organization!
In this role you will be using modern methods, such as behavior driven development (BDD), to collaborate with product owners, developers, systems and tools team to create and execute software behavior tests for the next generation of GM embedded controllers in the low voltage space.
What You’ll Do (Responsibilities):
- Act as lead in responding to Tested Functionality Rollout Plan (TFRP) and CI/CD failures, assess root cause, initiate and test remedial fixes, test script updates or route the issue where necessary and support the primary developer to make more complex changes.
- Develop very good understanding of low voltage systems, software and test environments to support software quality.
- Contribute to the team knowledge base, so common software errors, corner case situations and other learnings can be retained and shared.
- Frequently collaborate with software solution teams, low voltage systems team, virtual model development team and other cross-functional teams in the resolution of TFRP failures.
- Develop and implement algorithms for various low voltage related features using C code.
- Develop comprehensive test plans for the team and lead test case development to assess software products at the solution level.
- Understand functional, safety, and compliance requirements, implementing appropriate test plans and setups.
- Responsible for writing test scripts using Python based on the test case scenarios.
- Execute test plans on a variety of test environments such as hardware and software in-the loop simulators, and vehicles.
- Identify software anomalies, missed requirements and performance issues early in the development process.
- Provide, communicate, and support common best practices among software community
- Infrequent travel as required.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
- Bachelor’s Degree in Mechanical, Mechatronic, Software, Electrical, or Computer Engineering.
- Minimum of 5 years of engineering/technical experience.
- Minimum of 3 years of experience in embedded software development and/or test experience.
- Experience reading and debugging source code in embedded C language. Developer-level competencies in the same.
- Experience with Trace 32.
- Experience with JIRA, GIT, Rhapsody, Optimus and Scaled Agile Framework.
- Software-in-the-loop / controller virtualization test environment experience.
- Experience working in an Agile environment.
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Master’s Degree in Mechanical, Mechatronic, Software, Electrical, or Computer Engineering.
- High level of interpersonal skills to work effectively in a geographically dispersed organization.
- Working knowledge of the software development process.
- Test automation (e.g., Jenkins), regression testing, and test procedure creation.
- Knowledge of Low Voltage Infrastructure, Li and PB batteries, power distribution devices and dependencies.
- Hardware-in-the-loop test environment experience, including dSPACE ControlDesk.
- CppUTest environment experience.
- Communication protocol and tool experience (Automotive Ethernet, CAN, LIN, diagnostics.
- ETAS INCA, Intrepid NeoVI/VSpy/Comet/Galaxy, Vector CANoe/CANape tools).
#LI-DH2
이 직무는 하이브리드 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지로 주 3일 이상(또는 관리자가 지정한 다른 빈도로) 특정 근무지로 출근해야 합니다.
이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.
