설명
The Role:
In this role, you will be responsible for the development of Manufacturing Processes, Continuous Improvement and Troubleshooting in the assigned work area. The work is of a technical nature where a high level of independent judgment is used and a considerable amount of creativity and initiative is exercised in order to make decisions. You will lead and direct a small size group of employees engaged in specialized and/or varied engineering tasks.
What You’ll Do (Responsibilities) :
- Responsible for managing a team of engineers, supporting them across all three shifts in the department.
- Lead Engineering Team daily activity
- Process planning / implementing process changes
- Lead Automation Projects in assigned area
- Continuous improvement – Improve SPQRCE
- Responsible for layout planning and organization
- Specify equipment, gauging and tooling and co-ordinate procurement
- Production support – Interact with manufacturing group and provide technical support where needed
- New product / product change implementation – coordinate with Product Engineering and Launch Team
- Perform other ad hoc duties & responsibilities as necessary
Your Skills and Abilities (Required Qualifications):
- Bachelors Degree in electrical engineering, mechanical engineering, or computer science
- 5+ years of manufacturing engineering execution experience
- 2+ years of factory focus engineering experience
- Proven ability to lead and manage a team of engineers
- Ability to work within a team environment and automatously
- High level of problem solving and troubleshooting skills
- High level of analytical ability where problems are unusual and difficult.
- Oral and written communications skills.
- High level of interpersonal skills to work effectively with others.
- Thorough knowledge of tooling and manufacturing processes.
- Knowledgeable of high/low voltage equipment/machinery.
- Ability to work off-shift or weekends as needed
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Masters Degree in Engineering
- Previous direct leadership experience in a technical or engineering environment
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.