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Part Content & Analytics Lead

  • 위치
    • Austin, Texas
    • Warren, Michigan
  • 직무 유형 Full time
  • 게시됨
  • Job Requisition JR-202609972

설명

The Role  

The Service Parts Information & Cataloging team is responsible for creating, managing, and delivering world class part content to various online digital solutions.

The Part Content & Analytics Lead plays a vital role in increasing the volume of part photography, developing AI and Power App solutions, and interpreting the data.  Being able to analyze and tell an effective story about the data is extremely important.   You will work cross functionally between the Service Parts Information & Cataloging, GM IT, National ACDelco & Retail Account, and Service Engineering and other DSWO teams to drive forward part content and AI solutions.

What You’ll Do  

  • Develop & Sustain Power BI dashboards

  • Develop and sustain AI agents

  • Identify newer technologies team should be using and cross train others

  • Develop and automate manual processes

  • Collaborate cross-functionally to source and prioritize data effectively

  • Utilize tools such as Partsmart (PIM), Erapa, ARC, Databricks, Knime, Power BI, Access databases, and SQL

  • Develop & maintain Photography Strategy (physical and AI rendering)

  • Work cross functionally with PDC & Warehouse leadership and UAW members

  • Understanding of OE and Aftermarket content including ACES & PIES

  • Collaborate and manage competing priorities with the Product Information Management (PIM) team, National Accounts, eCommerce, GM Parts Connect and other teams.  

  • Be able to lead and drive conversations

  • Drive solutions to fill data gaps and perform data audits

  • Ability to interpret data and tell a story about the data to leadership

  • Produce visuals that help tell the story

  • Develop and implement new processes, provide feedback, and work with others to ensure continuous improvement

Your Skills & Abilities  (Required Qualifications)    

  • Bachelor’s Degree

  • Proficiency in Microsoft Access, Excel, SQL, Power BI, Python

  • Building AI agents

  • Excellent communication skills to interact effectively with both internal and external teams

  • Strong organizational skills with proven track record of efficiently executing complex projects to completion at a high level of quality

  • Effective negotiation skills

  • Demonstrated ability to work independently and in a team environment

  • Ability to create data visuals and interpret the findings

  • Attention to detail and data accuracy in a fast-paced environment

  • Proven track record in partnering with external and internal stakeholders to deliver mutually beneficial outcomes

  • Experience with analyzing and reporting of data  

What Can Give You a Competitive Advantage  (Preferred Qualifications)    

  • Master's Degree preferred

  • Experience with data management and familiarity with Product Information Management (PIM) systems such as PartSmart

  • Experience with Service Engineering Content (ERAPA & ARC)

  • Highly encouraged to have knowledge of Auto Care, PIES (Product Information Exchange Standard) and ACES (Aftermarket Catalog Exchange Standard) standards

  • Familiarity with automotive retail accounts such as Amazon, Auto Zone, Advanced Auto, O’Reilly, and NAPA

  • Familiarity with eCommerce & GM EPC/GM Parts Connect

  • Experience online OE & Aftermarket content

#LI-JT2

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

이 직무는 하이브리드 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지로 주 3일 이상(또는 관리자가 지정한 다른 빈도로) 특정 근무지로 출근해야 합니다.

이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.