설명
Modelo de trabalho Presencial: Esta posição exige que você trabalhe presencialmente todos os dias da semana
A posição:
O (A) Enfermeiro (a) de Caso é responsável por apoiar atividades de gestão de casos em saúde ocupacional focadas em gestão de deficiência, gestão de restrições no trabalho, coordenação de acomodações e planejamento seguro e oportuno para o retorno ao trabalho
O que você irá fazer (responsabilidades) :
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Gerenciar casos de saúde ocupacional envolvendo restrições médicas, invalidez, perda de tempo e planejamento de retorno ao trabalho
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Revisar informações médicas e funcionais e traduza as restrições em recomendações práticas no ambiente de trabalho
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Coordenar planos de retorno gradual ao trabalho com líderes, RH, funcionários e prestadores de serviços de tratamento; O material de gestão de casos do GM menciona explicitamente a implementação de políticas de retorno gradual ao trabalho.
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Fazer parceria com as partes interessadas para revisar as demandas e descrições de cargos para apoiar decisões de colocação e acomodação; O material de gestão de casos do GM faz referência explícita à revisão conjunta das descrições de cargos.
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Monitorar o progresso dos casos, as barreiras e as próximas ações para apoiar o fechamento oportuno e sustentável
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Manter documentação precisa do caso, acompanhamento de ações e relatórios de resultados
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Escalar casos complexos, riscos ou preocupações de não conformidade para a liderança da saúde ocupacional, conforme apropriado
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Apoiar iniciativas de bem-estar e promoção da saúde relacionadas aos resultados dos casos; O material de gestão de casos do GM faz referência explícita ao desenvolvimento de programas de bem-estar.
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Colaborar com partes interessadas médicas, de segurança, RH, jurídicas, trabalhistas e operacionais do local para alinhar as necessidades de saúde dos funcionários com as exigências do negócio
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Identificar tendências, restrições recorrentes e oportunidades de melhoria para fortalecer a eficácia da prevenção e do gerenciamento de casos
Localidade: São Caetano do Sul/ SP
Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):
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Superior completo em Enfermagem
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Pós Graduação em Enfermagem do Trabalho (desejável_
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Especialização em Saúde Ocupacional, Reabilitação desejável.
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COREN ativo (mandatório)
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Treinamento em gestão de casos, saúde ocupacional, gestão de deficiência ou coordenação de retorno ao trabalho é desejável
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Conhecimento prático sobre gestão de deficiência, restrições no trabalho, adaptações e processos de retorno ao trabalho
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Disponibilidade para atuar presencial, todos os dias da semana (2a a 6a feira) em horário comercial (8h as 17h) na planta de São Caetano do Sul/ SP
O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):
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Capacidade de manter a confidencialidade ao lidar com informações médicas e sensíveis
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Fortes habilidades de comunicação, construção de relacionamentos e gestão de conflitos
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Alto nível de habilidade analítica e bom senso em situações complexas ou sensíveis.
#LI-AS
GM은 이 직무에 대해 이민 관련 스폰서십을 제공하지 않습니다. 현재 또는 미래에 GM 이민 스폰서십이 필요한 경우 이 직무에 지원하지 마십시오.
이 직무는 전일 출근 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지에서 전일제로 근무해야 합니다.
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다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
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