설명
Work Arrangement
This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to HQ Building in Shanghai, China three to five times per week by needs.
The Role -
Support GM China in market and competitive analysis, NEV portfolio planning, and content preparation, while exploring AI-based tools and models to improve forecasting and daily work efficiency.
What You’ll Do -
-
Collect, organize, and analyze industry and market data for the China automotive and NEV market, with focus on local OEMs.
-
Monitor and summarize business environment and policy developments (regulation, technology, social and economic trends).
-
Track new product and technology launches, including key specs and implications for GM’s portfolio.
-
Maintain and update competitor product databases and new car launch tracking sheets.
-
Prepare materials for portfolio planning meetings and auto shows (presentations, reports, meeting notes).
-
Collect and translate industry news into concise updates for global stakeholders.
-
Explore and prototype AI applications (e.g., for news summarization, data processing, benchmarking, NEV long-term forecasting, and visualization) and document key learnings.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
-
Bachelor’s or Master’s student at a top university in Automotive, Engineering, Economics, Business, Data Science, Statistics, or related fields.
-
Available at least 3 days per week for 3+ months (6 months preferred).
-
Strong analytical ability, critical thinking, and organizational skills; high drive for results and willingness to learn.
-
Excellent computer skills, especially Excel, PowerPoint, and Word; basic data visualization a plus.
-
Clear English and Mandarin communication, written and verbal.
-
Preferred: basic experience with data analysis or AI tools (e.g., Python/R/SQL/BI or generative AI for text/data tasks) and interest in AI model and prompt exploration.
-
Preferred: video clipping / basic video editing skills and creativity in presenting insights.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.
