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Portfolio Planning Intern

  • [Location]
    • Shanghai, Shanghai
  • 职位类型 Full time, Intern
  • 发表
  • Job Requisition JR-202613825

描述

Work Arrangement
This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to HQ Building in Shanghai, China three to five times per week by needs.

The Role -

Support GM China in market and competitive analysis, NEV portfolio planning, and content preparation, while exploring AI-based tools and models to improve forecasting and daily work efficiency.

What You’ll Do -

  • Collect, organize, and analyze industry and market data for the China automotive and NEV market, with focus on local OEMs.

  • Monitor and summarize business environment and policy developments (regulation, technology, social and economic trends).

  • Track new product and technology launches, including key specs and implications for GM’s portfolio.

  • Maintain and update competitor product databases and new car launch tracking sheets.

  • Prepare materials for portfolio planning meetings and auto shows (presentations, reports, meeting notes).

  • Collect and translate industry news into concise updates for global stakeholders.

  • Explore and prototype AI applications (e.g., for news summarization, data processing, benchmarking, NEV long-term forecasting, and visualization) and document key learnings.

 

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)​​  

  • Bachelor’s or Master’s student at a top university in Automotive, Engineering, Economics, Business, Data Science, Statistics, or related fields.

  • Available at least 3 days per week for 3+ months (6 months preferred).

  • Strong analytical ability, critical thinking, and organizational skills; high drive for results and willingness to learn.

  • Excellent computer skills, especially Excel, PowerPoint, and Word; basic data visualization a plus.

  • Clear English and Mandarin communication, written and verbal.

  • Preferred: basic experience with data analysis or AI tools (e.g., Python/R/SQL/BI or generative AI for text/data tasks) and interest in AI model and prompt exploration.

  • Preferred: video clipping / basic video editing skills and creativity in presenting insights.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.