설명
This is a temporary position with an expected assignment duration of approximately one year, ending in September 2027.
Job Summary
Leads daily yard operations to ensure safe and efficient vehicle flow, on-time shipping, and damage prevention. This role is responsible for team coordination, process discipline, vehicle protection, and continuous improvement across the yard.
Key Responsibilities
Manage daily yard operations, vehicle flow, space utilization, and shipping execution.
Lead operators, supervisors, and service providers to meet safety, quality, and delivery targets.
Enforce standardized work, audits, and vehicle protection practices to prevent damage and mutilation.
Identify high-risk activities, remove unsafe conditions, and implement corrective actions before defects occur.
Coordinate with logistics, quality, maintenance, and production to solve problems and sustain improvements.
Train and coach, the team on safe handling, process compliance, and damage prevention.
Track KPIs, audit results, and action plans to improve performance and reduce DRR and warranty impact.
Requirements
-Experience in yard operations, logistics, shipping, or automotive manufacturing.
-Leadership experience with hourly teams, supervisors, or third-party providers.
-Strong skills in safety, quality, problem solving, and operational control.
-Organized, detail-oriented, proactive, and results-driven.
Preferred Qualifications
-Automotive manufacturing experience.
-Knowledge of Power BI, Power Apps, automation tools, or programming languages.
Education
Bachelor’s degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Systems, Quality, Logistics, Manufacturing, or related field)
-Equivalent training in logistics, manufacturing, industrial engineering, operations management.
Key Competencies
- Operational leadership
- Organization and discipline
- Attention to detail
- Sense of urgency
- Preventive mindset
- Problem-solving
- Teamwork
- Effective communication
- Decision-making
- Ownership
- Continuous improvement
- Results orientation
Required Qualifications:
- English Intermediate - Advanced.
- Available to change shifts (4x3 and 5x2).
-Minimum of 1 year of experience
-Knowledge of Quality Systems, Control Plans, quality specifications, and product acceptance/rejection criteria.
-Ability to analyze operational issues, identify root causes, and implement corrective actions.
In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.
Remember to attach your CV when applying to this vacancy.
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.
GM은 이 직무에 대해 이민 관련 스폰서십을 제공하지 않습니다. 현재 또는 미래에 GM 이민 스폰서십이 필요한 경우 이 직무에 지원하지 마십시오.
이 직무는 전일 출근 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지에서 전일제로 근무해야 합니다.
이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.