설명
Responsibilities:
- Support the South America media leadership in planning and executing performance media strategies for Colombia market;
- Translate brand, retail and business objectives into full‑funnel performance plans (leads, sales, digital contribution, ROAS);
- Coordinate day‑to‑day performance media operations across paid search, paid social, programmatic and other biddable channels (e.g., Google Ads, Meta, DV360), together with the media agency;
- Challenge and refine agency recommendations using briefs, sales targets, benchmarks and test results;
- Track and report core KPIs ensuring consistent optimization and clear storytelling for stakeholders;
- Work with Analytics/BI and local teams to use dashboards and reports to identify opportunities, trends and issues in each market;
- Support budget management for media campaigns in the market, helping recommend the best allocation by channel, funnel stage, product and audience, and ensuring basic financial control;
- Collaborate with CRM, website and retail + aftersales teams to improve the end‑to‑end conversion journey (from media click to lead and sale);
- Build strong day‑to‑day relationships with local marketing teams and agencies, ensuring alignment on priorities, timelines and deliverables.
- Strong expertise in Marketing, & Performance
- Advanced skills in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, SAP, etc.)
- Knowledge of finance, statistics, and project management concepts
- Bachelor's degree and postgraduate specialization in Marketing, Business Administration, or Digital-related fields
- Around 4-7 years of experience leading Marketing, Media, or Digital strategies
- Proven experience managing budget
- Ability to work independently and collaborate effectively with corss-functional teams
- Excellent interpersonal and realtionship-building skills
- Excel proficiency, power bi, experience analyzing dashboards and performance metrics
- Strong data analysis and interpretation skills
- Advanced English
What can give you a competitive advantage
Experience with large media agencies or international companies
GM은 이 직무에 대해 이민 관련 스폰서십을 제공하지 않습니다. 현재 또는 미래에 GM 이민 스폰서십이 필요한 경우 이 직무에 지원하지 마십시오.
이 직무는 하이브리드 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지로 주 3일 이상(또는 관리자가 지정한 다른 빈도로) 특정 근무지로 출근해야 합니다.
이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.