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Dangerous Goods Group Manager

  • 위치
    • Warren, Michigan
  • 직무 유형 Full time
  • 게시됨
  • Job Requisition JR-202620648

설명

The Role

The Dangerous Goods Group Manager will lead a team responsible for ensuring General Motors' North American compliance with all dangerous goods regulations for transportation across all modes. This role involves developing, implementing, and overseeing robust compliance programs to mitigate risks and maintain operational efficiency.

What You’ll Do

  • Supervise and mentor a team of dangerous goods specialists, providing guidance and support to ensure high performance and professional development.
  • Develop, implement, and maintain dangerous goods transportation compliance programs, policies, and procedures in accordance with international (e.g., IATA, IMDG, NOMs, TDG, 49 CFR) and local regulations.
  • Act as a subject matter expert on dangerous goods regulations, providing technical guidance and interpretation to internal stakeholders, including logistics, supply chain, engineering, and manufacturing.
  • Collaborate with internal departments and external partners (e.g., carriers, freight forwarders, regulatory bodies) to ensure seamless and compliant dangerous goods transportation.
  • Manage and investigate dangerous goods incidents, ensuring proper reporting to authorities and implementation of preventative measures.
  • Develop and deliver comprehensive dangerous goods training programs for relevant personnel across the organization.
  • Stay abreast of changes in dangerous goods regulations and industry best practices, proactively updating internal policies and procedures.
  • Lead cross-functional projects related to dangerous goods compliance and optimization.
  • Prepare and present reports on compliance performance, risk assessments, and incident summaries to senior management.

 

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Minimum of 5 years of experience in dangerous goods transportation compliance, with at least 2 years in a supervisory or leadership role.
  • Expert-level knowledge of dangerous goods regulations (e.g., IATA DGR, IMDG Code, ADR, DOT 49 CFR, TDG Canada).
  • Strong understanding of hazardous materials classification, packaging, labeling, and documentation requirements.
  • Demonstrated ability to lead, mentor, and develop a team.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
  • Certification in dangerous goods transportation (e.g., IATA, IMDG, DOT Hazmat)
  • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to effectively interact with all levels of the organization and external stakeholders.



What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)  

  • Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Environmental Science, Engineering, or a related field.
  • Experience in the automotive industry.
  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Project Management Experience.
  • Knowledgeable of GM systems.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

이 직무는 하이브리드 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지로 주 3일 이상(또는 관리자가 지정한 다른 빈도로) 특정 근무지로 출근해야 합니다.

선발된 지원자는 이 직무를 위해 25% 미만의 출장을 다녀야 합니다.

이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.