성장 및 멘토십
잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 여정 만들기
진정한 멘토십 지속적인 교육. 국제적인 교류 기회. 우리는 더 나은 것이 시작에 불과한 곳에서 지원을 제공합니다.
성장이 시작되는 곳
커리어의 성장과 발전에 있어 General Motors에서 새로운 직무는 시작에 불과합니다. GM은 광범위한 커리어 개발 리소스를 제공함으로써 여러분이 이곳에서 커리어를 개발하고 성장하며 최대한 활용할 수 있도록 지원하는 것을 자랑스럽게 생각합니다.
정규직 직원을 위한 성장 및 개발 프로그램
기술 학력 프로그램
기술 학력 프로그램은 직원들에게 일류 대학과 전략적으로 제휴한 학위 프로그램을 이수할 수 있는 기회를 제공합니다.
학위 학습 플랫폼
학위 학습 플랫폼에는 점점 더 풍부해지는 강력한 교육 라이브러리가 포함되어 있습니다. 직원들은 지속적인 학습 리소스에 액세스하여 전문성을 보완하고 강화할 수 있습니다.
GM 등록금 지원
GM 등록금 지원은 미국 정규 직원들이 승인된 학위 관련 과정을 성공적으로 이수했을 경우 상환 방식으로 제공됩니다.
Globesmart
Globesmart는 직원들이 문화적 민첩성을 높이고 다른 국가의 동료 및 고객과 상호 작용하는 능력을 향상시킬 수 있도록 설계된 온라인 리소스입니다.
시간제 직원을 위한 성장 및 개발 프로그램
Manufacturing University(제조 대학교)
Manufacturing University 프로그램은 제조 직원이 개인 및 전문성 개발을 안내하는 데 도움이 되는 기술과 역량을 개발하도록 설계되었습니다. 이 프로그램은 의사소통과 리더십에 대한 전문적인 개발 과정을 포함하여 비기술적인 학습을 지원하는 과정을 제공합니다.
시간제 직원을 위한 등록금 지원 프로그램
최소 90일 이상의 연공서열을 가진 미국(UAW) 시간급 직원으로, 현역 또는 임시 해고 상태에 있는 직원은 학위 관련, 직무 관련 및 개인 향상 분야에서 승인된 과정에 대한 교육 코칭 및 등록금 지원을 받을 수 있습니다.
기술직 견습 준비 인증서(STARC)
STARC 프로그램은 자격을 갖춘 직원들에게 GM에서 제조 또는 엔지니어링 분야의 기술직 견습생 자격으로 커리어를 시작할 수 있는 기회를 제공합니다.
현장 개발 기회
우리 현장에는 직원들이 성장하고 발전할 수 있는 많은 기회가 제공됩니다. 이러한 기회에는 GM에 고유한 인증을 획득하고, 제품 출시에 긍정적인 영향을 미치고, 팀 리더 역할을 하며, 안전을 최우선 과제로 삼고, 품질을 개선하고, 제조 운영에 대한 의견을 제공할 수 있는 잠재력이 포함됩니다.
GM 직원 배치 시스템(EPS)
직원 배치 시스템(EPS: Employee Placement System)은 시간제 직원 대표들이 미국 전역에서 전출 기회를 탐색할 수 있는 도구입니다. 직원들은 자신이 선호하는 지사에 알림을 등록하고 기회가 제공되는 대로 직접 지원할 수 있습니다.
내부 채용
내부 GM 인재 프로필을 활용하여 직원들은 GM 내의 다른 직무 기회를 탐색하고 활용할 수 있습니다.
GM의 성장 및 개발
“Learn as much as you can for advancement; it will only make you a stronger leader.”
멘토링 및 네트워킹 프로그램
GM은 모범 사례를 공유하고 평생 우정을 육성하며 직원 간 교류를 촉진함으로써 가능한 가장 다양하고 포용력 있는 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
GM의 멘토링 기회
GM의 멘토링 기회는 지속적인 네트워킹 관계를 형성하는 동시에 경력을 성장시키는 데 도움이 되는 기술 및 기타 전문 역량을 개발하려는 직원들에게 지원을 제공합니다. 신규 채용, 동료 및 기술 멘토에서 경력 및 리더십 개발 멘토에 이르기는 다양한 기회 제공
직원 리소스 그룹
직원 리소스 그룹(ERG)은 다양하고 포용력 있는 업무 공간을 육성하는 자발적인 직원 주도 그룹입니다. ERG는 직원들이 공통적인 경험을 공유하고 전문적인 개발에 참여하는 등을 위한 포럼을 제공합니다. 모든 GM 직원은 관심 있는 ERG에 자유롭게 참여할 수 있습니다.
GM Cares 지원자 기회
GM Cares를 통해 현재의 자원봉사 기회에 참여하는 것은 GM 내에서 노출을 얻고 인맥을 만들 수 있는 강력한 방법입니다.
경력 재진입
몇 년 이상의 고용 중단 후 돌아왔습니까? Career Re-Entry 경로는 숙련된 전문가를 위한 지원 및 교육을 제공하여 다시 정상 궤도에 오를 수 있도록 설계되었습니다.
이 프로그램은 귀하의 속도에 맞게 설정되어 직장으로 복귀할 때 필요한 지원을 제공하는 동시에 업무 책임의 균형을 효과적으로 맞출 수 있습니다.
괴짜 프로그램
The Geek Program은 대면 및 가상 학습 기회와 분기별 기술 경쟁 이벤트가 포함된 포괄적인 혁신 프로그램입니다. 커리어 개발, 클라우드 네이티브 애플리케이션 설계, Hackathon 및 Top Coder Challenge 경쟁 등 모든 분야에서 기술을 향상시킵니다. GM의 최고 지도자들과 업계 최고의 초청 연사들이 이러한 행사를 주최합니다. 그래서 무엇이 여러분을 전문가로 만들까요?
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