Descrição
This role will work hybrid model (3x onsite in Sao Caetano do Sul Office or Indaiatuba Office).
Virtual Calibration Engineer – ICE & Hybrid Vehicles is a capability-focused role centered on using simulation-based methods to support calibration development for internal combustion and hybrid propulsion systems . The engineer builds and correlates 1D models in tools like GT-Power and uses MATLAB workflows to generate virtual calibration deliverables, improve performance prediction, and reduce dependence on physical dyno testing.
Key scope
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Develop and maintain engine/propulsion simulation models
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Support early and mid-stage calibration deliverables
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Work on calibration areas such as VE, torque model, spark, cam phaser, air estimation, and thermal models
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Use DOE, ANN, and optimization workflows for analysis and model-based calibration Profile sought
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Supporting efficiency improvements in FRaPA testing , including reducing manual review, retests, dyno time, and post-processing effort through automation and data-driven methods.
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Strong analytical and problem-solving skills
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Good technical curiosity and self-learning ability
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Effective cross-functional collaboration and communication with local and global teams
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Strong ownership , urgency, and delivery focus
Typical background
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Degree in Mechanical, Automotive, Mechatronics, Controls, or related engineering
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Engine/Hybrid propulsion systems knowledge
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Preferred additional systems knowledge in powertrain cooling/HVAC 1D Modeling, thermodynamics, combustion, controls, or hybrid systems.
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Active CREA
Softwares/Tools
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GT Power
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MatLab
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Office Package
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CFD Tools (desired)
Idioms
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English Fluent
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.