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Sr. Security Software Engineer - Security Operations

  • Localização
    • Austin, Texas
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202601612

Descrição

The Role

GM’s  Cybersecurity Team  safeguards the company’s global information assets, networks, and infrastructure. Our mission is to proactively defend GM against evolving cyber threats through strategic leadership, technical excellence, and innovative risk management. We seek cybersecurity professionals with advanced expertise, capable of driving enterprise security initiatives and influencing organizational resilience.
As a Senior Security Software Engineer, you will design, lead, and deliver secure, scalable integration services that connect our cyber ecosystem (SIEM, EDR, IAM, SSPM, CSPM, ITSM, cloud) and activate AI/LLM capabilities to accelerate detection, response, and risk management. You will drive architecture for critical services, mentor developers, and partner across SecOps, SOC, Platform, and Data teams to ship measurable outcomes.


What You’ll Do

  • Own architecture & delivery for complex integration services (APIs, microservices, event-driven workflows) with production SLIs/SLOs.
  • Build AI-driven workflows (RAG, summarization, classification, agents) that augment investigations, triage, and orchestration.
  • Create reusable connectors bridging SIEM/EDR/IAM/SSPM/ITDR/ITSM and cloud telemetry with robust error handling, retries, and DLQs.
  • Implement security automation (SOAR-like playbooks) that enrich alerts and trigger deterministic + AI-assisted responses.
  • Harden and observe services with CI/CD, automated testing, performance profiling, metrics, and incident runbooks.
  • Mentor engineers and lead technical design reviews, coding standards, and reference implementations.
  • Translate requirements into clear epics/roadmaps; align stakeholders and deliver on time with quality.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) 

  • 5-7 years in software security engineering; advanced proficiency in modern programming language s .
  • Expert in API development, microservices, event streaming , and idempotent integration patterns.
  • Experience deploying software using any modern CI/CD pipeline and automated delivery practices.
  • Hands-on with security tooling integrations (e.g., SIEM, EDR, SSPM ).
  • Proven AI integration experience : LLM agents, embeddings, vector databases, RAG, prompt engineering.
  • Cloud proficiency ( Azure/AWS/GCP ) and IaC ( Terraform/Bicep/ARM/CloudFormation ).
  • Data engineering fluency : ETL/ELT , schema design, normalization/enrichment; formats ( JSON, YAML, syslog, STIX/TAXII ).
  • Excellent cross-functional communication; ability to lead small teams through delivery.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience extending vendor SDKs/plugins ; contributions to open-source ( security/AI ).
  • Security data modeling ( MITRE ATT&CK mappings, entity graphs ) and knowledge stores.
  • Familiarity with Semantic Kernel/LangChain , feature engineering, or lightweight MLOps .

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.