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Sr. Security Software Engineer - Security Operations

  • Emplacement
    • Austin, Texas
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202601612

Description

The Role

GM’s  Cybersecurity Team  safeguards the company’s global information assets, networks, and infrastructure. Our mission is to proactively defend GM against evolving cyber threats through strategic leadership, technical excellence, and innovative risk management. We seek cybersecurity professionals with advanced expertise, capable of driving enterprise security initiatives and influencing organizational resilience.
As a Senior Security Software Engineer, you will design, lead, and deliver secure, scalable integration services that connect our cyber ecosystem (SIEM, EDR, IAM, SSPM, CSPM, ITSM, cloud) and activate AI/LLM capabilities to accelerate detection, response, and risk management. You will drive architecture for critical services, mentor developers, and partner across SecOps, SOC, Platform, and Data teams to ship measurable outcomes.


What You’ll Do

  • Own architecture & delivery for complex integration services (APIs, microservices, event-driven workflows) with production SLIs/SLOs.
  • Build AI-driven workflows (RAG, summarization, classification, agents) that augment investigations, triage, and orchestration.
  • Create reusable connectors bridging SIEM/EDR/IAM/SSPM/ITDR/ITSM and cloud telemetry with robust error handling, retries, and DLQs.
  • Implement security automation (SOAR-like playbooks) that enrich alerts and trigger deterministic + AI-assisted responses.
  • Harden and observe services with CI/CD, automated testing, performance profiling, metrics, and incident runbooks.
  • Mentor engineers and lead technical design reviews, coding standards, and reference implementations.
  • Translate requirements into clear epics/roadmaps; align stakeholders and deliver on time with quality.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) 

  • 5-7 years in software security engineering; advanced proficiency in modern programming language s .
  • Expert in API development, microservices, event streaming , and idempotent integration patterns.
  • Experience deploying software using any modern CI/CD pipeline and automated delivery practices.
  • Hands-on with security tooling integrations (e.g., SIEM, EDR, SSPM ).
  • Proven AI integration experience : LLM agents, embeddings, vector databases, RAG, prompt engineering.
  • Cloud proficiency ( Azure/AWS/GCP ) and IaC ( Terraform/Bicep/ARM/CloudFormation ).
  • Data engineering fluency : ETL/ELT , schema design, normalization/enrichment; formats ( JSON, YAML, syslog, STIX/TAXII ).
  • Excellent cross-functional communication; ability to lead small teams through delivery.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience extending vendor SDKs/plugins ; contributions to open-source ( security/AI ).
  • Security data modeling ( MITRE ATT&CK mappings, entity graphs ) and knowledge stores.
  • Familiarity with Semantic Kernel/LangChain , feature engineering, or lightweight MLOps .

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.