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Engineering Group Manager – Virtual Test Automation

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202604698

Descrição

We are seeking an experienced and motivated Engineering Group Manager (EGM) – Virtual Test Automation to join our Virtualization & Embedded Software Development Tools team. Our mission is to develop tools and cloud applications that automate and accelerate the development of in-vehicle infrastructure and application software. As the EGM, you will lead a team of developers and collaborate across organizational boundaries to develop virtual test and calibration automation capabilities. You will oversee the deployment of co-simulation environments to the cloud and automate the execution of standardized test cases to support component, sub-system, and vehicle-level validation.

Responsibilities

  • Subject Matter Expertise: Serve as the primary expert in virtual automation and cloud execution for the broader organization.
  • Cross-Functional Leadership: Partner with stakeholders to define and document requirements for automation capabilities within a SAFe Agile framework.
  • System Integration: Collaborate with Simulation Integration teams to automate the deployment and maintenance of co-simulation packages.
  • Innovation: Develop new methods to automate the maintenance of existing cloud-based co-simulation environments.
  • Deployment: Lead the integration and deployment of automation capabilities into the virtualization platform.
  • Communication: Provide regular updates and live demonstrations to senior leadership and external partners.

Qualifications – Required

  • Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a relevant technical discipline.
  • Experience: 10+ years of experience in virtualization, co-simulation, software development, test automation, or validation.
  • Technical Depth: * In-depth knowledge of embedded control system test automation and co-simulation execution.
    • Expertise in automotive communications (e.g., CAN, LIN, Ethernet, and SPI).
    • Proficiency in programming languages including C, C++, Python, SystemC, and CAPL.
    • Expertise with test automation frameworks
  • Tooling & DevOps:
    • Expertise with automotive development tools (Vector CANape/CANoe, dSpace SystemDesk, VEOS, AutoVal, Intrepid Vehicle Spy).
    • Hands-on experience designing and maintaining CI/CD pipelines using Jenkins and GitHub Actions.
    • Familiarity with containerization (Docker, Singularity, etc.) and event-driven simulation.
  • Leadership: * Proven track record of leading complex projects with high ambiguity to completion.
    • Consistent demonstration of core leadership behavioral competencies.
    • Excellent verbal and written communication skills.

Qualifications – Preferred

  • Advanced Education: Master’s degree or PhD in Computer Science or a relevant engineering discipline.
  • Extended Experience: 15+ years of experience in the field.
  • Management: Direct experience managing technical software development teams.
  • Build Systems: Deep familiarity with software development build processes and associated automation tools.

#LI-JK3

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.